2024版国际贸易人力资源外包合作协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版国际贸易人力资源外包合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释原则

1.3适用法律

2.合作双方信息

2.1出包方信息

2.2承包方信息

2.3合作期限

3.合作内容与范围

3.1人力资源外包服务内容

3.2服务范围及地域

3.3服务期限

4.服务交付与验收

4.1服务交付方式

4.2服务验收标准

4.3验收流程

5.费用及支付

5.1服务费用

5.2费用支付方式

5.3付款时间及期限

5.4逾期付款处理

6.服务质量保证

6.1服务质量标准

6.2质量监控与评估

6.3质量改进措施

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

7.3知识产权保护

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.解除合同

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3解除合同后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.其他

11.1合同附件

11.2合同修改

11.3合同生效

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达确认

13.合同附件

13.1附件一：服务内容清单

13.2附件二：人员配置方案

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署代表

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“人力资源外包”指出包方将其部分或全部人力资源管理工作委托给承包方，由承包方按照出包方的要求进行管理和服务的行为。

1.1.2“服务内容”指承包方按照本合同约定，向出包方提供的人力资源外包服务，包括但不限于人员招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

1.1.3“必威体育官网网址信息”指任何一方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。

1.2解释原则

1.2.1本合同采用对双方均有约束力的解释原则。

1.2.2如对本合同内容有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.2.3本合同条款如有歧义，应以有利于保护无过错方的原则进行解释。

1.3适用法律

1.3.1本合同适用中华人民共和国法律。

1.3.2如涉及国际法律问题，应适用相关国际惯例和条约。

2.合作双方信息

2.1出包方信息

2.1.1名称：_______

2.1.2法定代表人：_______

2.1.3注册地址：_______

2.1.4联系方式：_______

2.2承包方信息

2.2.1名称：_______

2.2.2法定代表人：_______

2.2.3注册地址：_______

2.2.4联系方式：_______

2.3合作期限

2.3.1合作期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.合作内容与范围

3.1人力资源外包服务内容

3.1.1人员招聘：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。

3.1.2培训：包括但不限于新员工培训、专业技能培训、团队建设培训等。

3.1.3薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、薪酬调整、福利发放等。

3.1.4劳动关系管理：包括但不限于劳动合同管理、员工关系协调、劳动争议处理等。

3.2服务范围及地域

3.2.1服务范围：_______

3.2.2服务地域：_______

3.3服务期限

3.3.1服务期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.服务交付与验收

4.1服务交付方式

4.1.1承包方通过电子邮件、电话、现场等方式向出包方交付服务。

4.2服务验收标准

4.2.1服务质量符合国家相关法律法规和行业标准。

4.2.2服务完成率达到合同约定比例。

4.3验收流程

4.3.1出包方在收到服务后_______个工作日内进行验收。

4.3.2验收合格后，出包方应在_______个工作日内向承包方出具验收报告。

5.费用及支付

5.1服务费用

5.1.1服务费用为人民币_______元整。

5.2费用支付方式

5.2.1出包方在服务交付后_______个工作日内支付费用。

5.2.2支付方式：_______

5.3付款时间及期限