2024年版销售总监岗位聘请合同模板5篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年版销售总监岗位聘请合同模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘请条款

2.1聘请条件

2.2聘请期限

2.3聘请待遇

3.工作职责

3.1职责概述

3.2销售目标

3.3工作内容

4.工作地点与时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核周期

6.3绩效考核结果

7.薪酬调整

7.1薪酬调整条件

7.2薪酬调整程序

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2发展机会

9.竞业限制

9.1竞业限制期限

9.2竞业限制范围

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址义务

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同份数

14.4合同变更

14.5合同终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指2024年版销售总监岗位聘请合同。

1.1.2“甲方”指聘请销售总监的企业。

1.1.3“乙方”指被聘请担任销售总监的个人。

1.1.4“工作地点”指甲方指定的乙方工作地点。

1.1.5“工作时间”指甲方规定的乙方工作时间。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.聘请条款

2.1聘请条件

2.1.2乙方具备相关行业工作经验和销售管理能力。

2.1.3乙方同意接受甲方的管理，并遵守甲方的规章制度。

2.2聘请期限

2.2.1本合同的有效期为三年，自双方签字之日起计算。

2.2.2合同期满前一个月，双方应书面协商续签事宜。

2.3聘请待遇

2.3.1乙方的基本月薪为人民币万元。

2.3.2乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.工作职责

3.1职责概述

3.1.1乙方负责制定销售策略和销售计划。

3.1.2乙方负责团队管理，指导、培训和考核下属。

3.1.3乙方负责完成公司下达的销售目标和任务。

3.2销售目标

3.2.1乙方在合同有效期内，应完成公司下达的年度销售目标。

3.2.2年度销售目标的具体指标包括销售额、市场份额等。

3.3工作内容

3.3.1乙方负责拓展市场，开发新客户。

3.3.2乙方负责维护老客户关系，提高客户满意度。

3.3.3乙方负责组织内部培训，提升团队销售能力。

4.工作地点与时间

4.1工作地点

4.1.1乙方应在甲方指定的工作地点工作。

4.1.2如因工作需要，乙方应服从甲方的调派。

4.2工作时间

4.2.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得擅自离岗。

4.2.2乙方因特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请。

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.1.1乙方的基本月薪为人民币万元。

5.1.2乙方享有甲方规定的绩效奖金，根据年度销售目标完成情况进行发放。

5.2绩效奖金

5.2.1绩效奖金的计算方法为：基本月薪×（完成销售目标比例×奖金系数）。

5.2.2奖金系数由甲方根据市场行情和公司政策确定。

5.3福利待遇

5.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。

5.3.2乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.1.1甲方将根据年度销售目标、市场份额、客户满意度等指标对乙方进行绩效考核。

6.1.2绩效考核结果将作为薪酬调整、晋升等依据。

6.2绩效考核周期

6.2.1绩效考核周期为一年。

6.2.2每年进行一次绩效考核。

6.3绩效考核结果

6.3.1甲方应在考核周期结束后一个月内向乙方反馈绩效考核结果。

6.3.2乙方对绩效考核结果有异议，可在收到反馈后的十个工作日内向甲方提出申诉。

8.培训与发展

8.1培训计划

8.1.1甲方将为乙方提供必要的岗位培训和职业发展培训。

8.1.2培训内容包括行业知识、销售技巧、管理能力等。

8.2发展机会

8.2.1甲方将为乙方提供晋升机会，根据乙方的工作表现和业绩。

8.2.2乙方应积极参与公司组织的各项培训活动，提升个人能力。

9.竞业限制

9.1竞业限制期限

9.1.1合同解除或终止后，乙方应在竞业限