2024版科技研发机构人才引进合同范本3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版科技研发机构人才引进合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的目的

2.当事人信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.乙方引进方式及待遇

3.1乙方引进方式

3.2乙方待遇

3.2.1薪酬待遇

3.2.2社会保险

3.2.3住房公积金

3.2.4其他福利待遇

4.研发任务与成果

4.1研发任务

4.2研发成果

4.3成果归属

5.知识产权归属

5.1知识产权归属原则

5.2知识产权归属具体条款

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址范围

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.试用期与合同期限

7.1试用期

7.2合同期限

7.3合同续签

8.工作地点与工作时间

8.1工作地点

8.2工作时间

9.劳动合同解除与终止

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

9.3解除与终止合同的程序

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同的修改与补充

12.3合同的生效

13.合同份数

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

1.2合同签订的目的

本合同旨在明确甲方（用人单位）与乙方（引进人才）之间的权利义务关系，保障双方合法权益，促进科技研发机构人才引进工作的顺利进行。

2.当事人信息

2.1甲方信息

甲方名称：__________

甲方地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

2.2乙方信息

乙方姓名：__________

乙方身份证号码：__________

乙方联系方式：__________

3.乙方引进方式及待遇

3.1乙方引进方式

乙方通过甲方提供的科技研发岗位，以全职形式加入甲方。

3.2乙方待遇

3.2.1薪酬待遇

乙方的基本工资为每月人民币__________元，根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权对乙方的薪酬进行适当调整。

3.2.2社会保险

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方按照国家规定缴纳个人应承担的部分。

3.2.3住房公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方按照国家规定缴纳个人应承担的部分。

3.2.4其他福利待遇

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假、产假、护理假等法定假期；

（3）节日慰问金；

（4）定期体检。

4.研发任务与成果

4.1研发任务

乙方在甲方指定的研发岗位工作，负责完成甲方下达的研发任务。

4.2研发成果

乙方在完成研发任务过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得将研发成果用于任何与甲方业务无关的场合。

4.3成果归属

乙方在完成研发任务过程中，甲方将按照相关规定给予乙方相应的奖励和报酬。

5.知识产权归属

5.1知识产权归属原则

乙方在甲方工作期间，其产生的知识产权归甲方所有。

5.2知识产权归属具体条款

（1）乙方在甲方工作期间，其创作的属于职务作品的，知识产权归甲方所有；

（2）乙方在甲方工作期间，其创作的属于非职务作品的，但与甲方业务相关的，知识产权归甲方所有；

（3）乙方在甲方工作期间，其创作的属于职务作品，但甲方给予乙方特别授权的，知识产权归乙方所有。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址范围

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

6.2必威体育官网网址义务

乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

6.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

8.工作地点与工作时间

8.1工作地点

乙方应在甲方指定的研发机构或工作场所工作，具体地点为：__________。

8.2工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作5天。

9.劳动合同解除与终止

9.1解除合同的情形

9.1.1乙方提出解除合同

乙方可以提前30日以书面形式通知甲方解除合同。

9.1.2甲方提出解除合同

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）合同订立时所依据的客观