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职业暴露应急处置演练方案

一、背景和目的

近年来，职业暴露事件频繁发生，导致不少职工受到不同程度的伤害。为了使企业职工在面临职业暴露事件时，能够迅速采取有效措施避免和减轻伤害，公司制定了职业暴露应急处置演练方案。该演练方案的目的是：通过模拟职业暴露事件，提高企业职工的应急处置能力，做到早发现、早报告、早处置、早救治。

二、演练内容

1.演练时间：每年至少演练一次。演练时间原则上在工作日中午休息期间进行，演练时长2小时。

2.演练场景：企业车间一名工人在操作设备时，不慎触碰到有毒化学品，导致身体出现一系列不适症状（头晕、恶心、呕吐等）。

3.演练流程：

（1）企业卫生保健中心收到工人发生职业暴露事件的报告后，立即组织应急小组，前往事故现场。

（2）现场负责人做好现场安全隐患排查，在保证现场安全的前提下，进行伤者紧急救治和拯救。

（3）现场负责人向企业职工发出疏散通知，并进行必要的人员疏散和物资转移工作。

（4）企业卫生保健中心负责人对事故现场进行环境监测工作，对环境监测数据进行分析，评估企业职工的职业暴露风险。

（5）应急人员进行事件信息收集和分析，制定应急反应方案，并在现场按照方案进行处理。

（6）企业卫生保健中心根据事件评估结果和职工健康状况，制定相关健康监测计划和防护措施。

（7）企业卫生保健中心组织职工进行职业健康教育，提高职工的自我保护意识和应急处置能力。

4.演练要求：

（1）演练场所要求：满足现场应急处置需求，应设有通讯设备和现场环境监测设备。

（2）演练人员要求：企业应准备救援队伍和应急处置人员，每年至少进行一次培训和演练，提高队伍的应急处置能力。

（3）演练计划的编制要求：命令完整、流程清晰，整个演练过程要经过紧密协调和不断磨合，实现指挥、联动、协调。

（4）演练数据分析和评估要求：企业应对演练过程中的各项数据进行分析和评估，反馈信息至相应部门，及时改进演练计划和措施。

三、设备和资金保障

根据演练需要，企业应备有以下设备和资金保障：

（1）现场急救器材和医疗基础设施。

（2）环境监测设备和应急通讯设备。

（3）应急处置人员培训和演练经费。

（4）演练场地租用、布置、清理等费用。

四、演练效果评估

演练后，企业应对演练效果进行评估。评估内容包括演练方案的完整性和实际可行性，演练过程中应急人员的反应速度和处置能力，演练后职工的自我保护意识和应急处置能力等。

以上是公司制定的职业暴露应急处置演练方案，希望通过演练可以提高企业职工应对职业暴露事件的能力，有效保障职工的健康和生命安全。