网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版小时工定期雇佣合同范本3篇.docx

  1. 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024版小时工定期雇佣合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1雇主信息

2.2小时工信息

3.雇佣条件

3.1雇佣岗位

3.2工作时间

3.3工作地点

3.4工作内容

4.工资与福利

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

5.工作时间安排

5.1工作时间表

5.2工作时间调整

5.3休息时间

6.工作绩效

6.1工作质量标准

6.2工作绩效评估

6.3奖励与惩罚

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止条件

7.3合同续签

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1雇主违约责任

9.2小时工违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更通知

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除通知

13.其他约定

13.1其他条款

13.2其他约定事项

14.合同生效与附件

14.1合同生效日期

14.2附件内容

14.3合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“小时工”指根据本合同约定,为雇主提供临时性、辅助性工作的自然人。

1.1.2“雇主”指根据本合同约定,雇佣小时工的自然人或法人。

1.1.3“工作内容”指小时工在合同约定的工作地点和时间范围内,为雇主提供的服务或完成的任务。

1.1.4“工作时间”指小时工按照本合同约定,在合同期间内提供劳动的时间。

1.2解释

1.2.1本合同中的定义和解释,如无特殊说明,应按照一般法律和行业惯例进行解释。

2.合同双方信息

2.1雇主信息

2.1.1雇主名称:

2.1.2雇主地址:

2.1.3联系人:

2.1.4联系电话:

2.2小时工信息

2.2.1小时工姓名:

2.2.2小时工身份证号码:

2.2.3小时工地址:

2.2.4联系电话:

3.雇佣条件

3.1雇佣岗位

3.1.1雇佣岗位名称:

3.1.2雇佣岗位性质:临时工/辅助工

3.2工作时间

3.2.1工作时间:每日工作X小时,每周工作X天。

3.2.2工作时间安排:根据雇主需求和小时工能力,由双方协商确定。

3.3工作地点

3.3.1工作地点:雇主指定的地点。

3.3.2工作地点变更:如需变更工作地点,需经双方协商一致,并在合同中予以注明。

3.4工作内容

3.4.1工作内容:包括但不限于协助雇主完成日常事务、维护工作环境等。

3.4.2工作内容变更:如需变更工作内容,需经双方协商一致,并在合同中予以注明。

4.工资与福利

4.1工资标准

4.1.1工资标准:每小时人民币X元。

4.1.2工资支付周期:每月支付一次。

4.2工资支付方式

4.2.1工资支付方式:银行转账或现金支付。

4.2.2工资支付时间:每月X日前支付上个月工资。

4.3福利待遇

4.3.1福利待遇:根据国家法律法规和雇主实际情况,提供相应的福利待遇。

5.工作时间安排

5.1工作时间表

5.1.1工作时间表:由雇主根据工作需求和小时工的意愿制定,并提前通知小时工。

5.1.2工作时间表变更:如需变更工作时间表,需经双方协商一致,并在合同中予以注明。

5.2工作时间调整

5.2.1工作时间调整:如遇特殊情况,需调整工作时间,双方应协商解决。

5.3休息时间

5.3.1休息时间:按照国家法律法规和雇主规定执行。

6.工作绩效

6.1工作质量标准

6.1.1工作质量标准:根据工作内容制定,确保工作质量达到雇主要求。

6.2工作绩效评估

6.2.1工作绩效评估:由雇主对小时工的工作绩效进行定期评估。

6.3奖励与惩罚

6.3.1奖励:小时工完成工作任务且表现良好,雇主将给予奖励。

6.3.2惩罚:小时工违反合同规定或工作表现不佳,雇主将予以相应处罚。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1雇主商业秘密:包括但不限于技术信息、经营策略、客户信息等。

8.1.2小时工工作内容:涉及雇主业务的部分内容。

8.2必威体育官网网址义务

8.2.1小时工在雇佣期间及合同终止后的一定期限内,未经雇主书面同意,不得向任何第三方泄露必威体育官网网址内容。

8.3违约责任

您可能关注的文档

文档评论(0)

156****5342 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档