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二零二四年二级建造师聘用合同模板：建筑工程招投标规范

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用人员基本情况

2.1聘用人员姓名

2.2聘用人员性别

2.3聘用人员身份证号码

2.4聘用人员学历

2.5聘用人员职称

2.6聘用人员联系方式

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.2岗位职责

4.聘用期限

4.1起始日期

4.2截止日期

4.3合同期限

5.工作内容及范围

5.1工作内容

5.2工作范围

6.薪酬及福利

6.1薪酬标准

6.2薪酬支付方式

6.3福利待遇

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.社会保险及住房公积金

8.1社会保险

8.2住房公积金

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同变更及补充

11.3合同附件

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址信息

12.2必威体育官网网址义务

12.3违约责任

13.法律适用及管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

14.合同签署及日期

14.1签署日期

14.2签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：建筑工程有限公司

乙方：二级建造师

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx5678

2.聘用人员基本情况

2.1聘用人员姓名

聘用人员姓名：

2.2聘用人员性别

聘用人员性别：男

2.3聘用人员身份证号码

聘用人员身份证号码2.4聘用人员学历

聘用人员学历：大学本科

2.5聘用人员职称

聘用人员职称：二级建造师

2.6聘用人员联系方式

聘用人员联系方式：139xxxx5678

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

聘用岗位：工程项目现场负责人

3.2岗位职责

（1）负责项目现场施工管理工作；

（2）确保施工质量、安全、进度满足合同要求；

（3）协调处理施工现场各类问题；

（4）组织、实施项目验收工作；

（5）参与项目施工方案的编制与实施；

（6）执行甲方及相关部门的指示和决定。

4.聘用期限

4.1起始日期

起始日期：2024年1月1日

4.2截止日期

截止日期：2026年12月31日

4.3合同期限

合同期限为3年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

5.工作内容及范围

5.1工作内容

（1）负责项目现场施工管理；

（2）组织施工团队，确保施工质量、安全、进度满足合同要求；

（3）协调各方关系，确保施工现场的顺利进行；

（4）参与项目施工方案的编制与实施；

（5）执行甲方及相关部门的指示和决定。

5.2工作范围

（1）负责工程项目的现场施工管理工作；

（2）负责项目现场施工过程中的安全、质量、进度等工作；

（3）负责项目现场施工过程中的协调、沟通、汇报等工作；

（4）负责项目现场施工过程中的变更、签证、索赔等工作；

（5）负责项目现场施工过程中的验收、移交等工作。

6.薪酬及福利

6.1薪酬标准

（1）基本工资：每月人民币10,000元；

（2）岗位工资：每月人民币5,000元；

（3）绩效工资：根据项目完成情况，年终支付。

6.2薪酬支付方式

甲方于每月月底前支付乙方当月薪酬。

6.3福利待遇

（1）社会保险：按照国家及地方政策，为乙方缴纳社会保险；

（2）住房公积金：按照国家及地方政策，为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据国家规定，乙方享有带薪年假；

（4）其他福利：甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利。

8.社会保险及住房公积金

8.1社会保险

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

8.2住房公积金

甲方应按照国家及地方相关政策法规，为乙方缴纳住房公积金。

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

（1）若甲方未按时支付乙方薪酬，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金；

（2）若乙方未能履行合同约定的职责，导致项目遭受损失，乙方应承担相应责任；

（3）若因甲方原因导致合同解除，甲方应赔偿乙方因合同解除而遭受的损失。

9.2争议解决方式

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

（1）乙方因健康原因无法履