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2024版事业单位编外人员健康体检与疾病预防聘用合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024版事业单位编外人员健康体检与疾病预防聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同双方名称及地址

2.体检项目及标准

2.1体检项目

2.2体检标准

2.3体检时间

2.4体检地点

3.疾病预防措施

3.1疾病预防宣传

3.2疾病预防培训

3.3疾病预防药品及物资

4.编外人员聘用条件

4.1年龄要求

4.2学历要求

4.3专业技能要求

4.4工作经验要求

5.聘用方式及期限

5.1聘用方式

5.2聘用期限

5.3聘用合同签订

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及公积金

6.4其他福利待遇

7.工作职责及任务

7.1工作职责

7.2工作任务

7.3工作考核

8.工作时间及考勤

8.1工作时间

8.2考勤制度

8.3请假及休假

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同基本信息

1.1合同编号:1.2合同签订日期:2024年1月1日

1.3合同有效期:自签订之日起至2024年12月31日

1.4合同双方名称及地址

甲方:事业单位

地址:省市区街道号

乙方:编外人员

地址:省市区街道号

第二条体检项目及标准

2.1体检项目:

基本检查:身高、体重、血压、视力等

内科检查:心脏、肝脏、肾脏等

外科检查:四肢、脊柱等

妇科检查:女性适用

儿科检查:儿童适用

眼科检查:视力、眼底等

耳鼻喉科检查:听力、耳鼻喉等

实验室检查:血常规、尿常规、肝功能、肾功能等

影像学检查:X光、B超等

2.2体检标准:按照国家及地方规定的健康体检标准执行

2.3体检时间:每年1次,具体时间由甲方另行通知

2.4体检地点:市区医院

第三条疾病预防措施

3.1疾病预防宣传:甲方定期组织疾病预防知识讲座,提高乙方疾病预防意识

3.2疾病预防培训:甲方为乙方提供疾病预防培训,内容包括常见病预防、健康教育等

3.3疾病预防药品及物资:甲方为乙方提供必要的疾病预防药品及物资,如口罩、消毒液等

第四条编外人员聘用条件

4.1年龄要求:1855周岁

4.3专业技能要求:具备与招聘岗位相符的专业技能

第五条聘用方式及期限

5.1聘用方式:劳动合同

5.2聘用期限:1年,合同期满后可根据工作需要及乙方表现续签

5.3聘用合同签订:合同签订前,甲方应向乙方提供合同文本,乙方应在规定时间内签署合同

第六条工资及福利待遇

6.1基本工资:根据乙方岗位及技能水平确定,每月元

6.2奖金及津贴:根据工作表现及绩效考核结果发放

6.3社会保险及公积金:按照国家及地方规定缴纳

6.4其他福利待遇:包括带薪年假、节日福利等

第七条工作职责及任务

7.1工作职责:

遵守国家法律法规及甲方规章制度

积极完成工作任务,保证工作质量

配合甲方完成各项检查、考核工作

参加甲方组织的各项培训及活动

7.2工作任务:

按照岗位要求完成本职工作

参与团队协作,共同完成部门及公司目标

积极参与项目开发、实施及维护

完成甲方交办的其他临时性工作

第八条工作时间及考勤

8.1工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排

8.2考勤制度:实行打卡考勤制度,乙方需在规定时间内打卡签到、签退

8.3请假及休假:

8.3.1事假:乙方需提前向甲方请假,经批准后方可休假,事假期间工资按实际出勤天数计算

8.3.2病假:乙方因病需休假,应提供医疗机构出具的病假证明,病假期间工资按国家规定执行

8.3.3带薪年假:乙方累计工作满1年,享有带薪年假5天

第九条合同解除及终止

9.1合同解除条件:

9.1.1乙方严重违反甲方规章制度

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