2024版毕业生就业实习与就业指导服务合同-@-4.docxVIP

2024版毕业生就业实习与就业指导服务合同4

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1实习岗位信息

2.2指导服务内容

3.实习期限及工作地点

3.1实习期限

3.2实习工作地点

4.实习待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险及公积金

4.3其他福利待遇

5.指导服务内容

5.1就业指导服务内容

5.2实习指导服务内容

6.实习生义务

6.1遵守实习单位的规章制度

6.2完成实习单位分配的任务

6.3保守实习单位商业秘密

7.指导服务方义务

7.1提供就业指导服务

7.2提供实习指导服务

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1实习生违约责任

9.2指导服务方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1通知方式

13.2不可抗力

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：[甲方全称]

（2）乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

（1）甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]

（2）乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]

1.3合同双方联系方式

（1）甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

（2）乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.合同标的

2.1实习岗位信息

（1）实习岗位名称：[具体岗位名称]

（2）实习岗位性质：[全职/兼职]

（3）实习岗位部门：[具体部门名称]

（4）实习岗位工作内容：[具体工作内容描述]

2.2指导服务内容

（1）就业指导服务：[具体就业指导服务内容，如简历制作、面试技巧培训等]

（2）实习指导服务：[具体实习指导服务内容，如工作流程指导、职业发展规划等]

3.实习期限及工作地点

3.1实习期限

（1）实习开始日期：[具体日期]

（2）实习结束日期：[具体日期]

3.2实习工作地点

（1）实习单位地址：[具体实习单位地址]

（2）实习单位联系方式：[具体联系电话]

4.实习待遇

4.1工资待遇

（1）实习工资：[具体工资数额]

（2）支付方式：[具体支付方式，如月结、周结等]

4.2社会保险及公积金

（1）社会保险：[具体社会保险类型及缴纳比例]

（2）住房公积金：[具体住房公积金类型及缴纳比例]

4.3其他福利待遇

（1）餐补：[具体餐补数额及发放方式]

（2）交通补贴：[具体交通补贴数额及发放方式]

（3）节假日福利：[具体节假日福利内容]

5.指导服务内容

5.1就业指导服务内容

（1）简历制作指导

（2）面试技巧培训

（3）职业规划咨询

5.2实习指导服务内容

（1）工作流程指导

（2）职业发展规划

（3）职场礼仪培训

6.实习生义务

6.1遵守实习单位的规章制度

（1）遵守国家法律法规

（2）遵守实习单位内部规章制度

6.2完成实习单位分配的任务

（1）按时完成实习单位分配的任务

（2）保证工作质量

6.3保守实习单位商业秘密

（1）不得泄露实习单位商业秘密

（2）未经允许不得对外透露实习单位信息

7.指导服务方义务

7.1提供就业指导服务

（1）提供简历制作指导

（2）提供面试技巧培训

（3）提供职业规划咨询

7.2提供实习指导服务

（1）提供工作流程指导

（2）提供职业发展规划

（3）提供职场礼仪培训

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）甲方因故无法提供实习岗位，经双方协商一致同意解除合同。

（2）乙方因个人原因提出解除合同，需提前[提前通知天数]书面通知甲方。

（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致同意解除合同。

8.2合同终止条件

（1）实习期限届满，合同自然终止。

（2）双方协商一致同意终止合同。

（3）因一方违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同。

9.违约责任

9.1实习生违约责任

（1）未按时完成实习单位分配的任务，甲方有权扣除相应工资。

（2）泄露实习单位商业秘密，乙方需承担相应的法律责任。

9.2指导服务方违约责任

（1）未按约定提供指导服务，甲方有权要求乙方进行补正或赔偿损失。

（2）指导服务过程中出现重大失误，影响实习生职业发展，乙方需承担相应责任。