2024年度委托代理招聘IT行业技术人才专项协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度委托代理招聘IT行业技术人才专项协议

本合同目录一览

1.总则

1.1合同目的

1.2合同双方

1.3合同有效期

2.招聘范围及要求

2.1行业领域

2.2人才类型

2.3职位要求

3.招聘流程

3.1职位发布

3.2简历筛选

3.3面试安排

3.4背景调查

3.5录用通知

4.委托代理服务内容

4.1招聘渠道拓展

4.2职位信息发布

4.3简历筛选及推荐

4.4面试组织及协调

4.5背景调查及评估

4.6劳动合同签订及入职手续办理

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用标准

5.2支付方式及时间

5.3违约责任

6.信息必威体育官网网址

6.1双方必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1双方违约行为

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的责任

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

11.合同附件

11.1招聘职位需求表

11.2招聘预算表

11.3其他相关文件

12.其他约定

12.1合同解释

12.2合同修改

12.3合同补充

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同终止

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

14.3合同终止后的责任

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1合同目的

为满足甲方（委托方）在2024年度IT行业技术人才招聘需求，提高招聘效率，降低招聘成本，甲方委托乙方（代理方）提供专业的IT行业技术人才招聘服务，双方经友好协商，特订立本合同。

1.2合同双方

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.3合同有效期

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.招聘范围及要求

2.1行业领域

本合同涉及的招聘行业领域为IT行业，包括软件开发、网络安全、大数据、云计算等。

2.2人才类型

招聘人才类型包括但不限于研发工程师、测试工程师、运维工程师、项目经理等。

2.3职位要求

招聘职位的具体要求由甲方提供，乙方根据甲方要求进行人才筛选。

3.招聘流程

3.1职位发布

乙方根据甲方提供的职位信息，在各大招聘平台发布职位。

3.2简历筛选

乙方对收到的简历进行筛选，将符合要求的简历推荐给甲方。

3.3面试安排

乙方协助甲方安排面试，包括面试时间、地点等。

3.4背景调查

乙方对候选人进行背景调查，包括教育背景、工作经历等。

3.5录用通知

乙方将甲方最终录用人选名单通知甲方。

4.委托代理服务内容

4.1招聘渠道拓展

乙方负责拓展招聘渠道，包括但不限于在线招聘平台、行业论坛、社交网络等。

4.2职位信息发布

乙方负责将甲方提供的职位信息发布到各招聘渠道。

4.3简历筛选及推荐

乙方对收到的简历进行筛选，并将符合要求的简历推荐给甲方。

4.4面试组织及协调

乙方协助甲方组织面试，包括面试时间、地点、流程等。

4.5背景调查及评估

乙方对候选人进行背景调查，并对候选人进行综合评估。

4.6劳动合同签订及入职手续办理

乙方协助甲方办理劳动合同签订及入职手续。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用标准

本合同服务费用为人民币[金额]元，包括但不限于招聘渠道拓展、职位信息发布、简历筛选及推荐、面试组织及协调、背景调查及评估等。

5.2支付方式及时间

甲方应于合同签订之日起[天数]日内支付首期服务费用，剩余服务费用于乙方完成招聘任务后支付。

5.3违约责任

若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付滞纳金。

6.信息必威体育官网网址

6.1双方必威体育官网网址义务

双方对本合同内容以及招聘过程中所涉及到的信息负有必威体育官网网址义务。