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2024版残疾人职业技能培训与就业推荐合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1培训机构名称

1.2培训机构地址

1.3培训机构联系人及联系方式

1.4受训人员姓名

1.5受训人员身份证号码

1.6受训人员住址

1.7受训人员联系方式

2.培训项目及内容

2.1培训项目名称

2.2培训内容概述

2.3培训课程设置

2.4培训时间安排

2.5培训地点

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2分期支付方式

3.3每期支付金额

3.4付款时间及方式

4.培训师资及教学质量

4.1师资力量介绍

4.2教学质量保证措施

4.3师资变动通知

5.培训成果评估

5.1评估方式

5.2评估标准

5.3评估时间

5.4评估结果反馈

6.就业推荐及就业保障

6.1就业推荐服务

6.2就业保障措施

6.3就业推荐成功率

6.4就业跟踪服务

7.合同期限及解除条件

7.1合同期限

7.2合同解除条件

7.3合同解除程序

8.违约责任

8.1培训机构违约责任

8.2受训人员违约责任

8.3第三方违约责任

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决期限

9.3争议解决费用

10.法律适用及管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他约定事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2通知送达方式

11.3合同附件

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同解除及终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除及终止程序

14.合同附件清单

14.1附件一：培训课程表

14.2附件二：就业推荐协议

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1培训机构名称：残疾人职业技能培训中心

1.2培训机构地址：市区路号

1.4受训人员姓名：

1.5受训人员身份证号码：05678

1.6受训人员住址：市区路号

2.培训项目及内容

2.1培训项目名称：计算机操作与维修

2.2培训内容概述：本培训项目旨在提高受训人员的计算机操作技能，包括操作系统使用、办公软件应用、网络基础知识和计算机维修等。

2.3培训课程设置：

2.3.1计算机基础知识

2.3.2Windows操作系统使用

2.3.3办公软件应用（Word、Excel、PowerPoint）

2.3.4网络基础与安全

2.3.5计算机维修技能

2.4培训时间安排：共计60课时，每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至16:00。

2.5培训地点：市区路号残疾人职业技能培训中心

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额：人民币2000元

3.2分期支付方式：分三次支付，第一次支付500元，第二次支付500元，第三次支付1000元。

3.3每期支付金额：第一次支付500元，第二次支付500元，第三次支付1000元。

3.4付款时间及方式：

3.4.1第一次支付：合同签订后7日内

3.4.2第二次支付：培训开始后1个月内

3.4.3第三次支付：培训结束前1个月内

3.4.4支付方式：银行转账

4.培训师资及教学质量

4.1师资力量介绍：本中心拥有一支具有丰富教学经验的专业师资队伍，其中高级讲师2名，讲师3名。

4.2教学质量保证措施：

4.2.1定期进行教学质量评估

4.2.2建立教学质量监控体系

4.2.3定期开展教师培训活动

4.2.4建立学生反馈机制

4.3师资变动通知：如需更换师资，培训机构应提前通知受训人员，并说明原因。

5.培训成果评估

5.1评估方式：培训结束后进行理论知识和实践操作考核。

5.2评估标准：

5.3评估时间：培训结束后1周内

5.4评估结果反馈：培训机构将在评估结束后3日内将评估结果通知受训人员。

6.就业推荐及就业保障

6.1就业推荐服务：培训机构将根据受训人员的能力和需求，提供就业推荐服务。

6.2就业保障措施：

6.2.1建立就业信息库

6.2.2定期举办招聘会

6.2.3提供就业指导服务

6.2.4就业跟踪服务

6.4就业跟踪服务：就业后，培训机构将定期回访受训人员，了解其就业情况，并提供必要的帮助。

7.合同期限及解除条件

7.1合同期限：自合同签订之日起，至培训结束之日止。

7.2合同解除条件：

7.2.1培训机构未按约定提供培训服务，受训人员有权解除合同。

7.2.2受训人员因个人原因无法继续参加培训，应提前30日通知培