2024年人力资源项目服务外包合同.docx

?2024年人力资源项目服务外包合同

合同编号：____________

甲方（委托方）：____________

乙方（服务方）：____________

一、服务内容

（1）招聘服务：包括职位发布、简历筛选、面试组织、背景调查等；

（2）培训服务：包括培训需求分析、培训计划制定、培训实施、培训效果评估等；

（3）薪酬福利管理：包括薪酬体系设计、薪酬核算、社保公积金缴纳、员工福利管理等；

（4）员工关系管理：包括员工入职、离职、合同管理、劳动纠纷处理等。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成服务内容，确保服务质量。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续约，应在本合同到期前____个月书面通知对方，并签订续约合同。

三、服务费用

3.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），具体付款方式如下：

（1）合同签订后____个工作日内，甲方支付乙方服务费用总额的____%；

（2）服务期限内，甲方按月支付乙方剩余服务费用，每月支付金额为服务费用总额的____%。

3.2乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具正规发票。

四、双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务

（1）甲方有权对乙方的服务进行监督、检查，并提出合理建议；

（2）甲方应向乙方提供开展服务所需的资料、信息等；

（3）甲方应按照本合同的约定支付服务费用。

4.2乙方的权利与义务

（1）乙方应按照本合同约定提供人力资源项目服务；

（2）乙方应保证服务质量和效率，确保甲方合法权益；

（3）乙方应妥善保管甲方提供的资料、信息等，不得泄露给第三方。

五、必威体育官网网址条款

5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

六、违约责任

6.1双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

6.2乙方未按约定完成服务内容或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方限期改正；逾期未改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

甲方代表（签字）：_______

乙方代表（签字）：_______

签订日期：____________

注意事项：

1.权利与义务的明确：合同中应清晰界定甲乙双方的权利和义务，避免因权责不清导致的纠纷。

2.服务内容的详细规定：服务的具体范围、标准、时间等应详细规定，确保服务的执行有明确的依据。

3.费用的支付与发票：应明确支付时间、支付方式、发票类型及提供时间等细节，避免财务纠纷。

4.必威体育官网网址条款的执行：双方应对必威体育官网网址条款给予足够重视，确保商业秘密的安全。

5.违约责任的处理：应明确规定违约的情形及违约后的责任承担和赔偿方式。

6.争议解决方式：明确争议解决的方式和地点，为可能出现的纠纷提供解决路径。

解决办法：

通过书面合同明确各方的权利和义务。

定期检查和评估服务的执行情况，确保服务质量。

严格按照合同约定的费用支付条款执行，保留相关支付凭证。

加强必威体育官网网址意识，签订必威体育官网网址协议，必要时可进行必威体育官网网址培训。

一旦出现违约行为，应及时沟通并按照合同约定处理。

发生争议时，尝试协商解决，协商不成再依法采取其他解决方式。

法律名词解释：

合同编号：指在合同管理中用于唯一标识一份合同的编号。

委托方：指将工作委托给另一方完成的一方，在本合同中指甲方。

服务方：指接受委托并为委托方提供服务的一方，在本合同中指乙方。

起效日：合同开始生效的日期。

有效期：合同条款具有法律约束力的时间段。

违约金：违约方因违反合同规定而应向守约方支付的一定金额的金钱赔偿。

争议解决：指在合同执行过程中发生争议时，双方采取的解决纠纷的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

1.特殊场合：节假日招聘高峰

补充条款：考虑到节假日招聘高峰期，乙方应增加招聘团队人手，确保甲方招聘需求得到及时响应。

附加条款：若遇国家法定节假日，乙方应保证至少__%的招聘团队正常工作，以确保甲方招聘活动的顺利进行。

2.特殊场合：员工培训涉及敏感内容

补充条款：如果培训内容涉及甲方的商业机密或者敏感信息，乙方需要签订额外的必威体育官网网址协议。

附加条款：乙方在执行培训服务时，对涉及甲方商业秘密的内容必须签订独立必威体育官网网址协议，并确保培