2024年度香港文化娱乐行业劳务派遣服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度香港文化娱乐行业劳务派遣服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围界定

3.服务期限与时间安排

3.1服务期限

3.2服务时间安排

4.服务人员派遣

4.1人员派遣数量

4.2人员派遣条件

4.3人员派遣流程

5.服务人员管理

5.1用工单位管理责任

5.2派遣单位管理责任

5.3服务人员考核与奖惩

6.服务费用与支付方式

6.1服务费用构成

6.2服务费用支付方式

6.3服务费用结算时间

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

8.2知识产权归属具体内容

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同附件内容

13.3合同附件效力

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署方式

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：[派遣单位全称]

1.1.2派遣单位地址：[派遣单位详细地址]

1.1.3派遣单位法定代表人：[法定代表人姓名]

1.1.4派遣单位联系电话：[联系电话]

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：[用工单位全称]

1.2.2用工单位地址：[用工单位详细地址]

1.2.3用工单位法定代表人：[法定代表人姓名]

1.2.4用工单位联系电话：[联系电话]

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.1.1派遣单位将按照用工单位的需求，向其派遣符合条件的文化娱乐行业从业人员。

2.1.2派遣服务包括但不限于现场演出、活动策划、场地布置、舞台监督等工作。

2.2服务范围界定

2.2.1服务范围仅限于香港地区，且限于文化娱乐行业相关领域。

2.2.2派遣单位需根据用工单位的具体需求，提供相应的派遣服务。

3.服务期限与时间安排

3.1服务期限

3.1.1本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

3.1.2如双方同意，可提前一个月书面通知对方，进行合同续签。

3.2服务时间安排

3.2.1派遣单位需根据用工单位的工作需求，合理安排派遣人员的到岗时间。

3.2.2派遣人员到岗时间需提前与用工单位协商确定，并书面通知派遣单位。

4.服务人员派遣

4.1人员派遣数量

4.1.1派遣单位根据用工单位的需求，提供不少于[具体人数]名派遣人员。

4.1.2派遣人员数量可根据用工单位实际需求进行调整。

4.2人员派遣条件

4.2.1派遣人员需具备相应的文化娱乐行业专业技能和资格证书。

4.2.2派遣人员需符合用工单位的工作要求，包括年龄、性别、学历等。

4.3人员派遣流程

4.3.1用工单位向派遣单位提出派遣人员需求，并提供相关要求。

4.3.2派遣单位根据用工单位需求，筛选合适人员，并与其签订劳动合同。

4.3.3派遣人员签订合同后，由用工单位安排工作。

5.服务人员管理

5.1用工单位管理责任

5.1.1用工单位对派遣人员的工作进行监督管理，确保其按照要求完成工作任务。

5.1.2用工单位负责为派遣人员提供必要的工作条件和安全保障。

5.2派遣单位管理责任

5.2.1派遣单位负责对派遣人员进行岗前培训和考核。

5.2.2派遣单位负责对派遣人员的工作表现进行评估，并及时反馈给用工单位。

5.3服务人员考核与奖惩

5.3.1用工单位对派遣人员的工作表现进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。

5.3.2派遣单位根据用工单位的考核结果，对派遣人员进行相应的奖惩措施。

6.服务费用与支付方式

6.1服务费用构成

6.1.1服务费用包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等。

6.1.2服务费用具体金额根据派遣人员数量、工作内容等因素确定。

6.2服务费用支付方式

6.2.1用工单位每月[具体日期]前支付当月服务费用。

6.2.2服务费用支付方式为银行转账，具体账户信息