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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
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2024年度手机销售返利合同范本(年度版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方注册地址
1.4合同双方联系方式
2.合同背景及目的
3.返利政策
3.1返利范围
3.2返利比例
3.3返利方式
3.4返利时间
4.销售目标及考核标准
4.1销售目标
4.2考核标准
4.3考核周期
5.返利计算方法
5.1计算公式
5.2计算时间
5.3计算依据
6.返利支付
6.1支付方式
6.2支付时间
6.3支付条件
7.返利调整
7.1调整原因
7.2调整程序
7.3调整方式
8.返利争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决期限
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约责任处理
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同生效日期
10.3合同终止条件
10.4合同终止日期
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除通知
12.合同附件
12.1附件一:返利明细表
12.2附件二:销售目标及考核标准明细表
12.3附件三:其他相关文件
13.合同其他约定
14.合同签署及生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.1.1甲方:_________有限公司
1.1.2乙方:_________有限公司
1.2合同双方法定代表人
1.2.1甲方法定代表人:_________
1.2.2乙方法定代表人:_________
1.3合同双方注册地址
1.3.1甲方注册地址:_________
1.3.2乙方注册地址:_________
1.4合同双方联系方式
1.4.1甲方联系方式:电话:_________,邮箱:_________
1.4.2乙方联系方式:电话:_________,邮箱:_________
2.合同背景及目的
2.1甲方为手机品牌厂商,乙方为手机销售代理商。
3.返利政策
3.1返利范围
3.1.1返利范围为乙方在合同期间内销售甲方指定品牌手机所取得的销售额。
3.2返利比例
3.2.1乙方每销售一台甲方指定品牌手机,可获得销售额的5%作为返利。
3.3返利方式
3.3.1返利以现金形式支付。
3.4返利时间
3.4.1乙方每月月底前提交销售报表,甲方于次月5日前支付上一个月的返利。
4.销售目标及考核标准
4.1销售目标
4.1.1乙方年度销售目标为_________万元。
4.2考核标准
4.2.1乙方每月销售完成情况将作为考核依据。
4.2.2乙方年度销售目标完成情况将作为年终考核依据。
4.3考核周期
4.3.1考核周期为每月一次,年度考核在合同期满后进行。
5.返利计算方法
5.1计算公式
5.1.1返利金额=销售额×返利比例
5.2计算时间
5.2.1每月月底前计算上一个月的返利金额。
5.3计算依据
5.3.1以乙方提交的销售报表为计算依据。
6.返利支付
6.1支付方式
6.1.1返利以银行转账方式支付至乙方指定账户。
6.2支付时间
6.2.1每月5日前支付上一个月的返利。
6.3支付条件
6.3.1乙方提交的销售报表真实、准确。
6.3.2乙方账户信息准确无误。
7.返利调整
7.1调整原因
7.1.1甲方根据市场情况、销售策略等因素对返利政策进行调整。
7.2调整程序
7.2.1甲方提前一个月通知乙方,双方协商一致后进行返利调整。
7.3
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