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2024版服装零售业营业员劳动合同模板（含加班规定）

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作内容与岗位

2.1工作内容

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3加班工资

3.4社会保险和公积金

3.5其他福利待遇

4.工作条件与设施

4.1工作环境

4.2工作设施

4.3安全保障

5.培训与发展

5.1入职培训

5.2在职培训

5.3职业发展规划

6.员工考核与晋升

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3晋升条件

6.4晋升程序

7.假期与休息

7.1法定假期

7.2年假

7.3病假

7.4事假

7.5休息时间

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同的通知方式

9.4解除或终止合同后的手续办理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同补充条款

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违反必威体育官网网址义务的责任

13.合同解除与终止的后续事宜

13.1合同解除或终止后的工资结算

13.2合同解除或终止后的社会保险和公积金转移

13.3合同解除或终止后的其他事宜

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，可另行签订补充协议

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：______

1.1.2甲方住所：______

1.1.3甲方法定代表人：______

1.1.4甲方联系电话：______

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：______

1.2.2乙方性别：______

1.2.3乙方身份证号码：______

1.2.4乙方联系电话：______

2.工作内容与岗位

2.1工作内容

2.1.1乙方从事服装零售行业营业员工作，负责商品的陈列、销售、顾客接待及售后服务等。

2.1.2乙方需按照甲方规定的销售目标和客户满意度要求，完成销售任务。

2.2岗位职责

2.2.1严格执行公司的各项规章制度，维护店铺的正常运营秩序。

2.2.2负责商品的上架、整理、清洁和盘点。

2.2.3负责顾客的接待、咨询、导购和售后服务。

2.3工作地点

2.3.1乙方的工作地点为甲方指定的店铺。

2.3.2甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作地点。

2.4工作时间

2.4.1乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.4.2甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行适当调整。

3.工资待遇

3.1基本工资

3.1.1乙方的基本工资为人民币______元/月。

3.1.2基本工资按月支付，每月______日前发放。

3.2绩效奖金

3.2.1乙方根据绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。

3.2.2绩效奖金发放标准及计算方法由甲方另行规定。

3.3加班工资

3.3.1乙方加班工资按照国家法定标准计算。

3.3.2甲方应按时足额支付乙方加班工资。

3.4社会保险和公积金

3.4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4.2乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的部分。

3.5其他福利待遇

3.5.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等假期。

3.5.2甲方提供必要的工作防护用品。

4.工作条件与设施

4.1工作环境

4.1.1甲方应确保乙方工作环境符合国家相关安全、卫生标准。

4.1.2甲方应提供必要的工作条件，如工作场所、办公设备等。

4.2工作设施

4.2.1甲方应提供符合岗位要求的工作设施，如服装、鞋帽、工具等。

4.2.2乙方应妥善使用甲方提供的设施，并承担相应的维护责任。

4.3安全保障

4.3.1甲方应采取必要的安全措施，保障乙方的人身和财产安全。

4.3.2乙方应遵守安全规定，避免发生安全事故。

5.培训与发展

5.1入职培训

5.1.1甲方应组织乙方参加入职培训，帮助乙方尽快熟悉工作环境和工作要求。

5.1.2入职培训内容包括公司文化、岗位职责、销售技巧等。

5.2在职培训

5.2.1甲方应定期组织乙方参加在职培训，提高乙方的业务能力和综合素质。

5.2.2在职培训内容包括销售技巧提升、产品知识更新等。

5.3职业发展