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2024版木工劳务人才培养及输出合同规范

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1木工劳务人才培养

1.2木工劳务输出

1.3人才培养目标

1.4输出服务内容

2.合同双方信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.人才培养计划

3.1培养期限

3.2培养方式

3.3培养课程

3.4培养师资

4.输出服务

4.1输出服务期限

4.2输出服务方式

4.3输出服务内容

4.4输出服务地点

5.人才培养费用及支付方式

5.1培养费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.输出服务费用及支付方式

6.1输出服务费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.人才培养成果及考核

7.1成果考核标准

7.2考核方式

7.3考核时间

8.输出服务成果及考核

8.1成果考核标准

8.2考核方式

8.3考核时间

9.合同履行与变更

9.1合同履行期限

9.2合同变更条件

9.3合同变更程序

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.必威体育官网网址条款

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址期限

14.其他约定事项

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1木工劳务人才培养：指乙方根据甲方需求，对特定木工岗位所需的技术和技能进行系统培训，使其具备相应的工作能力。

1.2木工劳务输出：指乙方将经过培训合格的木工人员派遣至甲方指定的项目地点，提供木工劳务服务。

1.3人才培养目标：乙方通过培训，确保输出人员具备甲方项目所需的木工技能、安全意识和职业道德。

1.4输出服务内容：包括但不限于木工加工、安装、维修等。

2.合同双方信息

2.1甲方基本信息：甲方名称、地址、联系人、联系电话等。

2.2乙方基本信息：乙方名称、地址、联系人、联系电话等。

3.人才培养计划

3.1培养期限：乙方应在合同签订后3个月内完成对甲方所需木工人员的培训。

3.2培养方式：采用理论与实践相结合的方式进行，包括基础技能培训、项目实操训练等。

3.3培养课程：包括木工基础理论、木工工具使用、木工工艺流程、安全操作规程等。

3.4培养师资：乙方指派具有丰富木工经验和教学能力的专业人员进行授课。

4.输出服务

4.1输出服务期限：乙方应在合同签订后1个月内完成对甲方项目所需木工人员的输出。

4.2输出服务方式：乙方负责将培训合格的木工人员派遣至甲方指定项目地点，并提供必要的生活保障。

4.3输出服务内容：包括但不限于木工加工、安装、维修等。

4.4输出服务地点：甲方指定的项目地点。

5.人才培养费用及支付方式

5.1培养费用总额：人民币______元整。

5.2费用支付方式：甲方应在合同签订后支付培养费用总额的50%，剩余50%在乙方完成培训后支付。

5.3费用支付时间：甲方应在合同签订后30日内支付首期费用，剩余费用在乙方完成培训后30日内支付。

6.输出服务费用及支付方式

6.1输出服务费用总额：人民币______元整。

6.2费用支付方式：甲方应在乙方完成输出服务后支付输出服务费用总额的50%，剩余50%在项目验收合格后支付。

6.3费用支付时间：甲方应在乙方完成输出服务后30日内支付首期费用，剩余费用在项目验收合格后30日内支付。

7.人才培养成果及考核

7.1成果考核标准：乙方按照甲方要求，对输出人员进行技能考核和项目实践考核。

7.2考核方式：技能考核采用笔试、实操等形式；项目实践考核以实际操作表现和项目成果为依据。

7.3考核时间：培训结束后一个月内进行考核。

8.输出服务成果及考核

8.1成果考核标准：考核内容应包括但不限于木工质量、进度、安全、成本控制等方面。

8.2考核方式：由甲方组织相关人员对乙方输出的木工人员进行定期和不定期的考核，考核结果应以书面形式记录。

8.3考核时间：考核应在输出服务期间进行，具体时间由甲方根据项目进度安排。

9.合同履行与变更

9.1