2024年度数字经济人才培养委托培养合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度数字经济人才培养委托培养合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.培养目标与培养方案

2.1培养目标

2.2培养方案概述

2.3培养课程设置

2.4培养方式与方法

3.培养费用及支付方式

3.1培养费用总额

3.2费用构成

3.3支付时间节点

3.4支付方式

4.培养过程管理与考核

4.1培养过程管理

4.2学员选拔与录取

4.3培养进度跟踪

4.4考核方式与标准

5.学员权益与责任

5.1学员权益

5.2学员责任

5.3学员行为规范

6.合同期限与解除

6.1合同期限

6.2合同解除条件

6.3合同解除程序

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

7.3争议解决地点

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息定义

8.2必威体育官网网址义务

8.3必威体育官网网址期限

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同附件

10.其他约定事项

10.1法律适用

10.2语言适用

10.3合同份数

11.合同附件清单

11.1附件一：培养计划

11.2附件二：师资力量介绍

11.3附件三：学员报名表

12.合同签署与生效

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3生效日期

13.合同附件

13.1附件一：培养计划

13.2附件二：师资力量介绍

13.3附件三：学员报名表

14.合同解除与终止

14.1解除条件

14.2终止程序

14.3终止后果

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：科技有限公司

乙方：大学

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

乙方联系方式：电话：X，邮箱：xxxxxx.edu

2.培养目标与培养方案

2.1培养目标

甲方委托乙方培养具备数字经济领域专业知识和技能的高素质人才。

2.2培养方案概述

乙方将根据甲方需求，制定详细的教学计划和培养方案，确保培养目标达成。

2.3培养课程设置

2.4培养方式与方法

采用理论与实践相结合的教学方式，包括课堂教学、项目实训、企业实习等。

3.培养费用及支付方式

3.1培养费用总额

培养费用总额为人民币万元整。

3.2费用构成

培养费用包括学费、教材费、实训费、管理费等。

3.3支付时间节点

甲方应于合同签订之日起一个月内支付培养费用的50%，剩余50%在培养结束前支付。

3.4支付方式

甲方应通过银行转账方式支付培养费用至乙方指定账户。

4.培养过程管理与考核

4.1培养过程管理

乙方应建立健全培养过程管理制度，对培养过程进行全程跟踪与管理。

4.2学员选拔与录取

甲方负责学员的选拔与录取，乙方配合提供相关支持。

4.3培养进度跟踪

乙方定期向甲方汇报培养进度，包括学员出勤、课程完成情况等。

4.4考核方式与标准

考核方式包括平时成绩、课程考试、项目实训成绩等，考核标准依据培养方案执行。

5.学员权益与责任

5.1学员权益

学员享有参加乙方提供的全部培养课程的权益。

5.2学员责任

学员应遵守乙方制定的规章制度，积极参加培养活动。

5.3学员行为规范

6.合同期限与解除

6.1合同期限

本合同期限为个月，自合同签订之日起生效。

6.2合同解除条件

任何一方在合同期限内，如遇不可抗力、合同违约等情况，可向对方提出解除合同。

6.3合同解除程序

解除合同应提前天书面通知对方，经双方协商一致后生效。

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2争议解决方式

发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

7.3争议解决地点

争议解决地点为合同签订地。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息定义

本合同项下的必威体育官网网址信息包括但不限于甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营信息等。

8.2必威体育官网网址义务

双方对本合同项下的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。

8.3必威体育官网网址期限

本合同的必威体育官网网址期限自合同生效之日起至合同终止后年。

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同变更程序

任何合同变更需经双方书面同意，并签署书面变更协议。

9.3合同附件

本合同附件包括但不限于培养计划、师资力量介绍、