2024年度通用事业单位聘用合同（灾害预防与救援）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度通用事业单位聘用合同（灾害预防与救援）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2职责描述

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3工资支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.培训与晋升

7.1培训机会

7.2晋升机制

8.灾害预防与救援职责

8.1灾害预防

8.2灾害救援

9.必威体育官网网址与竞业禁止

9.1必威体育官网网址条款

9.2竞业禁止条款

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：___________

甲方地址：___________

甲方法定代表人：___________

甲方联系电话：___________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：___________

乙方性别：___________

乙方身份证号码：___________

乙方住址：___________

乙方联系电话：___________

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

3.职位与职责

3.1职位名称：灾害预防与救援专员

3.2职责描述：

（1）负责灾害预防工作的规划、组织与实施；

（2）负责灾害发生时的应急救援工作；

（3）负责灾害后的善后处理；

（4）参与灾害预防与救援相关培训和演练；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点：___________

4.2工作时间：周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:30

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币____元/月

5.2奖金与津贴：根据甲方规定及乙方工作表现，按月发放；

5.3工资支付方式：每月____日前通过银行转账支付至乙方指定账户

6.社会保险与福利

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.2福利待遇：按照国家及地方相关政策执行，包括带薪年假、法定节假日休息等。

7.培训与晋升

7.1培训机会：甲方将提供必要的专业培训，包括灾害预防与救援知识、技能培训等；

7.2晋升机制：根据乙方的工作表现和公司发展需要，甲方将提供晋升机会。

8.灾害预防与救援职责

8.1灾害预防

（1）根据国家及地方相关法律法规，制定灾害预防预案；

（2）对灾害风险进行评估，提出预防措施；

（3）组织开展灾害预防知识宣传教育活动；

（4）定期检查、维护灾害预防设施设备；

（5）对灾害预防工作进行监督、检查和评估。

8.2灾害救援

（1）接到灾害救援通知后，迅速组织救援队伍；

（2）按照救援预案，实施救援行动；

（3）对伤员进行现场急救，确保伤员安全；

（4）协助政府部门进行灾后重建；

9.必威体育官网网址与竞业禁止

9.1必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后，对甲方业务、技术、财务等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

9.2竞业禁止条款

乙方在任职期间及离职后____年内，不得在同类业务范围内与甲方直接或间接竞争，不得自行或与他人合作开展与甲方业务相同或类似的经营活动。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方未履行合同约定的职责；

（2）乙方泄露甲方必威体育官网网址信息；

（3）乙方违反竞业禁止条款；

（4）乙方因个人原因导致甲方遭受损失。

10.2违约责任承担

乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

（1）乙方提出解除合同；

（2）甲方提出解除合同，并符合法定或约定条件；

（3）合同约定的其他解除条件。

11.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）法律、法规规定的其他终止条件。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方发生争议，应通