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二零二四年度保安员职业培训及就业合同范本
本合同目录一览
1.培训目标与内容
1.1培训目标
1.2培训内容
1.3培训方式
2.培训时间与地点
2.1培训时间安排
2.2培训地点
3.培训师资与考核
3.1培训师资
3.2考核方式
4.培训费用及支付
4.1费用标准
4.2支付方式
4.3退费规定
5.就业服务与保障
5.1就业服务内容
5.2就业保障措施
6.培训合同双方的权利与义务
6.1甲方权利与义务
6.2乙方权利与义务
7.合同期限与续约
7.1合同期限
7.2续约条件
8.违约责任与处理
8.1违约责任
8.2违约处理
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与解除
11.1合同生效条件
11.2合同解除条件
12.合同附件
12.1附件一:培训课程安排
12.2附件二:就业服务承诺书
12.3附件三:相关证明文件
13.合同签署
13.1签署时间
13.2签署地点
13.3签署人员
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条培训目标与内容
1.1培训目标
本合同旨在通过系统的培训和考核,提升保安员的职业素养和专业技能,使其具备胜任保安工作的基本能力。
1.2培训内容
1.2.1保安员职业道德与法律知识
1.2.2保安技能培训
1.2.3实战演练与案例分析
1.2.4应急处理与安全防范
1.2.5保安服务礼仪与沟通技巧
1.3培训方式
1.3.1理论授课
1.3.2实操训练
1.3.3案例分析
1.3.4互动交流
1.3.5考核评估
第二条培训时间与地点
2.1培训时间安排
2.1.1培训总时长为天
2.1.2培训分为两个阶段,第一阶段为天,第二阶段为天
2.1.3培训时间:周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至17:00
2.2培训地点
2.2.1第一阶段培训地点:培训中心
2.2.2第二阶段培训地点:保安公司
2.2.3具体培训地点将在培训开始前通知
第三条培训师资与考核
3.1培训师资
3.1.1甲方指定具备丰富经验和专业知识的保安员担任培训讲师
3.1.2培训讲师需具备相关资格证书和教学经验
3.2考核方式
3.2.1理论考核:笔试,占总成绩的40%
3.2.2实操考核:现场操作,占总成绩的60%
第四条培训费用及支付
4.1费用标准
4.1.1培训费用为人民币元/人
4.1.2费用包含教材、场地、讲师等培训相关费用
4.2支付方式
4.2.1乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用
4.2.2支付方式:银行转账
4.3退费规定
4.3.1乙方在培训开始前提出退费,可全额退回已支付费用
4.3.2乙方在培训开始后提出退费,按实际培训天数扣除相应费用后退还
第五条就业服务与保障
5.1就业服务内容
5.1.1提供就业信息查询
5.1.2协助乙方与用人单位洽谈
5.1.3提供就业指导和职业规划
5.2就业保障措施
5.2.1对乙方进行就业前培训
5.2.2建立就业信息库,确保乙方优先就业
5.2.3定期回访,了解乙方就业情况
第六条培训合同双方的权利与义务
6.1甲方权利与义务
6.1.1甲方有权对乙方进行培训和考核
6.1.2甲方有义务提供合格的培训师资和设施
6.1.3甲方有义务保障乙方的合法权益
6.2乙方权利与义务
6.2.1乙方有权接受甲方提供的培训服务
6.2.2乙方有义务遵守培训纪律,按时参加培训
6.2.3乙方有义务如实填写个人信息,配合甲方进行就业服务
第八条违约责任与处理
8.1违约责任
8.1.1若甲方未按约定提供培训服务,应承担违约责任,赔偿乙方相应的损失。
8.1.2若乙方未按约定参加培训或违反培训纪律,应承担违约责任,甲方有权扣除相应的培训费用。
8.1.3若乙方未通过培训考核,未能达到合格标准,甲方不承担违约责任,但乙方有权申请重修。
8.2违约处理
8.2.1一旦发生违约情况,双方应友好协商解决。
8.2.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第九条必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.1.1甲方和乙方在合同履行过程中所获得对方的技术、商业秘密和其他必威体育官网网址信息。
9.1.2任何涉及甲方和乙方业务、财务状况的信息。
9.2必威体育官网网址期限
9.2.1必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后的两年内。
第十条争议解决
10.1争议解决方式
10.1.1双方应通过友好协商解决争议。
10.1.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地的仲裁委员会申请仲
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