2024年度威海地区事业单位劳动合同签订范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度威海地区事业单位劳动合同签订范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同签订时间

2.2合同生效时间

2.3合同终止时间

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.2工作休息时间

4.3值班制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4补贴

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.福利待遇

7.1休假制度

7.2节假日安排

7.3福利补贴

8.考核与奖惩

8.1考核制度

8.2奖励措施

8.3惩戒措施

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同附件

13.3合同生效条件

14.合同签订日期及附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：威海市事业单位

甲方地址：威海市区路号

法定代表人：

联系电话：

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

身份证号码：

联系电话：X

住址：威海市区路号

2.合同期限

2.1合同签订时间：2024年3月15日

2.2合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效

2.3合同终止时间：2024年3月14日至2025年3月13日

3.工作内容

3.1工作岗位：X岗位

3.2工作职责：根据甲方单位工作需要，履行X岗位职责，确保工作任务的完成。

3.3工作地点：威海市事业单位

4.工作时间

4.1工作时间安排：周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。

4.2工作休息时间：每日工作期间安排1次休息时间，每次休息时间不少于30分钟。

4.3值班制度：根据甲方单位工作需要，实行轮岗值班制度。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币元。

5.2绩效工资：根据甲方单位绩效考核结果，每月人民币元。

5.3奖金：根据甲方单位年度考核结果，年终奖金人民币元。

5.4补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据甲方单位规定执行。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.福利待遇

7.1休假制度：乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假。

7.2节假日安排：根据国家法定节假日安排，实行轮休制度。

7.3福利补贴：包括节日慰问金、生日礼品等，具体标准根据甲方单位规定执行。

8.考核与奖惩

8.1考核制度：甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

8.2奖励措施：对在工作中表现优秀、成绩显著的乙方，甲方将给予相应的物质奖励或精神奖励。

8.3惩戒措施：对违反工作纪律、工作失误、造成不良影响的乙方，甲方将依据相关规定进行惩戒，包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容：乙方在工作中接触到的甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

9.2必威体育官网网址期限：自合同终止之日起三年内。

9.3违约责任：若乙方违反必威体育官网网址条款，泄露必威体育官网网址信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

10.合同解除与终止

a)乙方严重违反合同约定，经甲方书面警告后仍不改正的；

b)甲方因单位原因无法继续履行合同；

c)乙方因个人原因无法继续履行合同；

d)双方协商一致，决定解除合同。

10.2合同终止条件：合同期满，双方无续订意向，合同自然终止。

10.3解除或终止程序：合同解除或终止，双方应提前一个月书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。

11.违约责任

11.1甲方违约责任：甲方如未按时足额支付乙方工资或福利待遇，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。

11.2乙方违约责任：乙方如未履行合同约定，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

12.争议解决

12.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交威海市区劳动争议仲裁委员会仲裁。

12.2争议解决机构：威海市区