2024版事业单位法律事务岗位聘任协议书3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版事业单位法律事务岗位聘任协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作范围

3.聘任期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3薪酬发放方式

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班制度

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.知识产权归属

7.1创作成果归属

7.2专利权归属

7.3商标权归属

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.职业道德

9.1职业道德要求

9.2违反职业道德的处理

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：薪酬待遇明细表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：_________（事业单位名称）

乙方：_________（个人姓名）

1.2双方地址

甲方地址：_________

乙方地址：_________

1.3双方联系方式

甲方联系方式：_________

乙方联系方式：_________

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称

乙方被聘任为甲方法律事务岗位工作人员。

2.2岗位职责

（1）参与起草、审核、修改法律文件；

（2）协助处理法律事务，包括但不限于合同签订、纠纷调解、合规审查等；

（3）提供法律咨询和建议；

（4）参与法律培训和法律宣传工作；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.3工作范围

乙方的工作范围包括但不限于甲方的内部事务、对外合作项目、项目合同等。

3.聘任期限

3.1起止时间

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，共计_________年。

3.2合同续签

在合同到期前一个月，如双方无异议，可经双方协商一致后，签订本合同的续签协议。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币_________元/月。

4.2奖金及补贴

（1）根据乙方的工作表现和业绩，甲方将按照规定给予相应的奖金；

（2）乙方在任职期间，可享受国家规定的各项补贴。

4.3薪酬发放方式

甲方每月将乙方工资通过银行转账方式直接发放至乙方指定的账户。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息休假

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇；

（2）乙方每月享有_________天的休息日。

5.3加班制度

（1）如因工作需要，乙方加班需经甲方同意；

（2）甲方将按照国家规定支付乙方加班工资。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

乙方在任职期间，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、知识产权等相关信息。

6.2必威体育官网网址义务

乙方应采取必要措施，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或公开。

6.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

8.知识产权归属

8.1创作成果归属

乙方在履行岗位职责过程中所创作的各类法律文件、报告、建议等成果，其知识产权归甲方所有。

8.2专利权归属

乙方在任职期间所取得的专利，其专利权归甲方所有。

8.3商标权归属

乙方在任职期间所设计的商标，其商标权归甲方所有。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

合同期满或终止后，乙方在_________内不得在甲方业务领域内直接或间接从事与甲方业务相竞争的工作。

9.2竞业限制期限

乙方竞业限制期限为_________年。

9.3违约责任

如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为_________万元。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密；

（2）乙方违反竞业限制条款；

（3）乙方违反合同约定的其他义务。

10.2违约责任承担

（1）乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任；

（2）乙方违反竞业限制条款，应向