2024年度煤炭行业员工劳动合同示范文本2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度煤炭行业员工劳动合同示范文本

目录

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.工作内容和地点

3.1工作内容描述

3.2工作地点

3.3工作时间和班次

4.工作岗位和职务

4.1工作岗位

4.2职务

4.3职责

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金和津贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.带薪休假

7.1休假种类

7.2休假天数

7.3休假审批

8.考勤和考绩

8.1考勤制度

8.2考绩制度

9.劳动保护

9.1劳动安全

9.2工作环境

9.3健康检查

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.解除合同

11.1合同解除条件

11.2解除合同程序

11.3合同解除后的处理

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：X煤炭有限公司

法定代表人：

注册地址：省市区路号

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

身份证号码：05678

住址：省市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签：经双方协商一致，合同期满前一个月，甲方有权决定是否续签，乙方有优先续签权。

3.工作内容和地点

3.1工作内容描述：乙方在甲方处从事煤炭生产、运输、储存等岗位工作。

3.2工作地点：省市矿区

3.3工作时间和班次：实行标准工作时间，每日8小时，每周40小时，具体班次由甲方根据生产需要确定。

4.工作岗位和职务

4.1工作岗位：煤炭生产操作工

4.2职务：初级操作工

4.3职责：按照甲方要求，完成煤炭生产、运输、储存等岗位工作。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币元。

5.2奖金和津贴：根据公司规定和乙方表现，发放岗位津贴、奖金等。

5.3工资支付方式：每月10日支付上一个月的工资，如遇节假日或周末，则提前至最近的工作日支付。

5.4工资调整：根据国家政策和公司实际情况，经双方协商一致后进行调整。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.带薪休假

7.1休假种类：法定节假日、年假、病假、事假等。

7.2休假天数：根据国家规定和公司制度执行。

7.3休假审批：乙方需提前向甲方提出休假申请，经批准后方可休假。

8.带薪休假

8.1休假种类

8.1.1法定节假日：乙方享有国家法定节假日的休假权利，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

8.1.2年假：乙方根据工作年限享有带薪年休假，具体天数按照国家规定和公司制度执行。

8.1.3病假：乙方因患病或非因工负伤需要休息的，享有病假待遇，具体天数和支付标准按照国家规定和公司制度执行。

8.1.4事假：乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位的，享有事假待遇，具体天数和支付标准按照公司制度执行。

8.1.5婚假：乙方结婚，享有婚假待遇，具体天数按照国家规定和公司制度执行。

8.1.6产假：乙方生育，享有产假待遇，具体天数按照国家规定和公司制度执行。

8.1.7丧假：乙方直系亲属去世，享有丧假待遇，具体天数按照国家规定和公司制度执行。

8.2休假天数

8.2.1法定节假日：根据国家法定节假日的具体安排，乙方享有相应的休假天数。

8.2.2年假：乙方根据累计工作年限，每年享有5至15天的带薪年休假。

8.2.3病假：根据乙方病假的具体情况，每年享有5至30天的带薪病假。

8.2.4事假：乙方每年享有3至10天的带薪事假。

8.2.5婚假：乙方享有3天的带薪婚假。

8.2.6产假：乙方享有90天的带薪产假，其中产前休假不得少于15天。

8.2.7丧假：乙方享有3天的带薪丧假。

8.3休假审批

8.3.1乙方需提前向甲方提出休假申请，并填写休假申请表。

8.3.2甲方应在收到休假申请后