神东煤炭集团助理级以上管理人员本安管理知识复习题.doc

神东煤炭集团助理级以上管理人员

本安管理知识复习题

一、选择题

1．神东煤炭集团公司本质平安型单位建立达标考核管理方法中，月度定期考核不单独组织在〔C〕月进展：

A1月B2月C3月D4月

2．神东煤炭集团公司本质平安型单位建立达标考核管理方法中，各单位根据月度绩效考核分别排名计算“五型〞企业绩效考核“本质平安型〞单项得分，由高到低进展排名，对名次排在前面的(D)的单位不扣分。

A5%B10%C15%D20%

3．本安信息系统中，检查出的隐患和不平安行为限制在〔C〕小时之内进展录入

A8B12

4．以下危险源选项中，类型属于“机〞的是〔C〕。

A顶板离层B瓦斯超限

C急停开关不完好D违章操作

5.以下情况中，〔C〕是机的不平安因素。

A失职B身体状况不佳的情况下工作

C设备维护保养不到位D工作地点照明缺乏

6.以下选项中，不属于人员不平安行为产生的原因是〔C〕。

A知识及技能缺陷B思想及情绪因素

C违章及失误操作D利益及管理原因

7.以下选项中，不属于本安体系文件的是〔D〕

A劳保用品发放记录B平安技术措施

C环保工作方案D办公费管理方法

8.风险管理标准和管理措施是针对〔A〕制定的

A管理对象B主要责任人

C监管人员D监管部门

9.危险源最根本的特征是破坏性、潜在性，除此之外还具有〔ABCD〕

A复杂性B多变性

C可知性D可预控性

10.以下选项中，哪些情况需进展管理评审〔AD〕

A本单位发生重大平安事故B通风系统改变

C搬家倒面D本质平安管理体系发生变更

11.隐患消除属于(C)

A事前预控B过程监测C事后处理

12.危险源监测、危险源动态风险评估、风险预警属于〔B〕

A事前预控B过程监测C事后处理

13.危险源辨识、危险源分级及分类、风险预控属于〔A〕

A事前预控B过程监测C事后处理

14.煤矿本质平安文化建立层次构造中的〔B〕是平安文化的核心和灵魂.

A制度文化B观念文化

C精神文化D物质文化

15.煤矿本质平安风险管理的内涵包括：〔ABC〕

A风险识别B风险评估

C风险控制D隐患排除

16.生产经营单位及从业人员订立的〔C〕，应当载明有关保障从业人员劳动平安，防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A工资合同B养老保险

C劳动合同D失业保险

17.依据职业病防治法的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进展安康检查和医学观察，所需费用由〔A〕承当。

A用人单位B当地政府

C该劳动者D社会保险部门

18.平安生产法规定，从业人员发现事故隐患或者其他不平安因素，应当〔D〕向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。

A在8小时内B在4小时内

C在1小时内D立即

19.生产平安事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于〔1〕小时内向事故发生地县级以上人民政府平安生产监视管理部门和负有平安生产监视管理职责的有关部门报告。

A1B2C4D8

20.造成10人以上30人以下死亡的平安生产事故，属于〔B〕事故

A特别重大B重大C较大D一般

21.造成1000万元以下直接经济损失的平安生产事故，属于〔D〕事故

A特别重大B重大C较大D一般

22.以下不属于特种设备的是〔B〕

A锅炉、压力容器B变压器

C电梯D起重机械

23.物资仓库按类存放可分为甲、乙、丙、丁、戊五类，(C)类仓库可不设室内消火栓〔仓库耐火等级为2级〕

A甲、乙类B乙、丙、类

C丁、戊类D丙、丁、类

24.应急预案由单位〔C〕组织编制。

A分管生产的领导B分管技术领导

C分管平安领导D主要负责人

25.神华神东煤炭集团2021生产平安事故综合应急预案规定，发生较大事故启动〔C〕级响应。

AⅠBⅡCⅢDIV

二、填空题

1.神东煤炭集团公司本质平安型单位建立达标考核管理方法中，考核对象包括生产矿井单位、专业化效劳单位、综合效劳单位、后勤效劳单位和业务保安部室五类。其中，你单位属于

类。

2.神东煤炭集团公司本质平安型单位建立达标考核管理方法中，本安体系实施单位月度“本质平安型〞绩效考核中月度动态考核得分占50%。

3.本质平安管理是指在一定经济技术条件下，在企业全生命周期过程中对系统中的危险源进展预先辨识、评价、分级，进而对其进展消除、减小、控制，实现人-机-环系统的最正确匹配，使事故降低到人们期望值和社会可承受水平的风险管理过程。

组织保障、制度保障、投入保障、技术保障、文化保障。

风险识别、风险评估、风险控制三个环节实现的。

6.进展危险源辨识