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ICS13.020.01
CCSN7729
团体标准
T/ZSESS011-2024
合规管理体系企业环境保护应用
GB/T35770-2022要求及使用指南
tCompliancemanagementsystems—Requirementswithguidancefortheapplication
ofGB/T357702022forenterpriseenvironmentalprotection
—
2024-12-31发布2025-4-1实施
中山市环境科学学会发布
T/ZSESS011—2024
目次
前言II
引言III
1范围1
2规范性引用文件1
3术语和定义1
4组织环境2
5领导作用3
6策划3
7支持4
8运行4
9绩效评价4
10改进5
附录A(资料性)企业环境保护合规管理体系建设流程6
附录B(资料性)企业环境保护合规管理重点义务识别清单7
附录C(资料性)企业环境保护合规管理体系建设评估表8
参考文献11
I
T/ZSESS011—2024
前言
本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定
起草。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由中山市环境保护技术中心提出。
本文件由中山市环境科学学会归口。
本文件起草单位:中山市环境保护技术中心、曼秀雷敦(中国)药业有限公司、中山永发纸业有限
公司。
本文件主要起草人:岑凤迎、胡涛、黄子晴、蒋先进、伊聪、李宝义。
II
T/ZSESS011—2024
引言
0.1总则
GB/T35770-2022合规管理体系要求及使用指南
引言
为获得长远发展,组织需基于相关方的需要和期望确立并维护合规文化。因此,合规是实现组织成
功和持续发展的基石和机会。
合规是一个持续的过程,也是组织履行其义务的结果。合规的可持续性体现在将合规融入组织文化
以及组织工作的人的行为和意识。合规管理在保持独立性的同时,最好与组织的其他管理过程、运行要
求和程序相结合。
一个全面有效的合规管理体系,能证实组织承诺并致力于遵守相关法律、监管要求、行业准则和组
织标准,以及良好治理标准、普遍接受的最佳实践、道德规范和社区期望。
组织的领导层运用核心价值观、普遍接受的良好治理办法、道德规范和社会准则来塑造组织的合规
之道。将合规融入为组织工作的人员的行为取决于组织各层级的领导作用、组织的清洗价值观以及组织
对促进合规行为措施的认可和实施。如果组织的各层级不能做到上述各点
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