2024年度行政助理劳动合同模板（新版）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度行政助理劳动合同模板（新版）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及住所

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式及通讯地址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签及终止条件

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位名称

3.2工作地点

3.3工作内容

3.4职责范围

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日及休假制度

4.3加班及加班费

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3调薪及薪酬调整

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

6.3保险待遇及报销

7.劳动保护及安全

7.1劳动保护措施

7.2安全生产责任

7.3职业病防治

8.培训及职业发展

8.1培训计划及实施

8.2职业发展规划

8.3职称评定及晋升

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3竞业限制补偿

10.违约责任

10.1违约情形及处理

10.2违约金的计算及支付

10.3争议解决方式

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违反必威体育官网网址义务的责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效日期

13.2合同附件

13.3其他约定事项

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及住所

甲方：[公司名称]

住所：[公司地址]

乙方：[员工姓名]

住所：[员工地址]

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方负责人：[员工姓名]

1.3联系方式及通讯地址

甲方联系方式：[联系电话]

甲方通讯地址：[通讯地址]

乙方联系方式：[联系电话]

乙方通讯地址：[通讯地址]

2.合同期限

2.1合同起始日期

本合同自2024年1月1日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.3合同续签及终止条件

合同期满前一个月，双方均可提出续签意向。如一方提出终止，需提前一个月书面通知对方，并说明终止原因。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位名称

乙方担任甲方行政助理岗位。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地。

3.3工作内容

乙方工作内容包括但不限于：

（1）协助处理公司内部行政事务；

（2）负责公司办公用品采购及管理；

（3）协助组织公司内部活动；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

3.4职责范围

乙方职责范围包括但不限于：

（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；

（2）完成本职工作，保证工作质量；

（3）服从公司管理，遵守公司纪律；

（4）保守公司商业秘密。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息日及休假制度

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

4.3加班及加班费

如遇公司工作需要，乙方应服从加班安排。加班费按国家规定计算。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月[基本工资数额]元。

5.2奖金及补贴

乙方享有公司规定的各项奖金及补贴，具体标准详见公司相关规定。

5.3调薪及薪酬调整

乙方工资根据公司薪酬制度及个人表现进行调薪，具体调整方案由公司制定。

5.4工资支付方式及时间

乙方工资每月[支付日期]前支付，如遇特殊情况，可提前或延后支付。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

乙方应依法参加社会保险，甲方按照国家规定缴纳社会保险费。

6.2公积金缴纳

乙方应依法参加住房公积金，甲方按照国家规定缴纳住房公积金。

6.3保险待遇及报销

乙方享有社会保险及住房公积金的相应待遇，具体报销标准及流程详见公司相关规定。

8.培训及职业发展

8.1培训计划及实施

甲方将根据乙方的工作需要和职业发展，制定相应的培训计划，并负责实施。

8.2职业发展规划

甲方将为乙方提供职业发展规划，包括但不限于专业技能提升、职业资格认证等。

8.3职称评定及晋升

乙方有资格参加公司组织的职称评定，并根据评定结果进行晋升。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

合同终止或解除后，乙方在[竞业限制期限]内不得在与甲方业务直接竞争的公司或机构任职。

9.2竞业限制期限