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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

2024扶贫办干部作风建设实施方案

____扶贫办干部作风建设实施方案

一、背景

中国扶贫事业取得了显著成就，为实现全面小康社会目标打

下了坚实基础。然而，扶贫工作仍存在一些问题，其中之一就是

一些扶贫干部作风不实、不务实、不廉洁。为进一步规范扶贫办

干部的工作作风，提高扶贫工作的效率和质量，确保扶贫工作的

真实可见和有效实施，特制定本实施方案。

二、目标

本实施方案的目标是加强对扶贫办干部作风建设的管理和指

导，全面提升扶贫干部的履职能力和廉洁自律意识，切实改善扶

贫工作环境，推动扶贫工作实施切实、公正、透明。

三、具体措施

1.加强组织领导

（1）各级扶贫办要将作风建设纳入重要议事日程，明确作风

建设的重要性，并明确责任分工。

（2）建立健全扶贫办工作作风考核体系，定期对扶贫办干部

进行考核并公布结果，对作风问题严重的扶贫办干部进行通报批

评，严重情况会同纪检监察机关进行处理。

（3）加强扶贫办党风廉政建设，强化党内监督机制，加大对

作风不实、不廉洁行为的查处力度，对违纪违法行为进行严肃处

理。

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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

2.完善培训机制

（1）扶贫办干部要求每年参加一次扶贫相关培训，提高业务

水平和工作技能。

（2）加强现场指导和辅导，在具体扶贫项目中设置责任人进

行指导和辅导，确保扶贫政策的准确执行和扶贫项目的顺利实

施。

（3）鼓励扶贫办干部参加外部培训和交流，提高视野和扶贫

能力。

3.深化扶贫干部队伍建设

（1）加强入职培训，新任扶贫办干部必须参加为期半年的培

训，熟悉扶贫政策和扶贫工作的基本知识。

（2）建立健全扶贫办干部考核、岗位晋升和激励机制，鼓励

扶贫办干部干事创业，对做出突出贡献的扶贫干部给予表彰和奖

励。

（3）加强扶贫干部队伍的培训和交流，鼓励扶贫干部到贫困

地区实施扶贫工作，提高扶贫干部的扶贫经验和实践能力。

4.加强监督执纪

（1）严格执纪审查，对违反廉洁自律规定的扶贫干部严肃处

理，依法依规追究责任。

（2）各级纪检监察机关要加强对扶贫办干部的监督，开展日

常巡视和特别巡视，及时发现和纠正扶贫办干部的不实、不廉洁

行为。

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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

（3）鼓励举报，建立举报奖励机制，对提供扶贫干部不实、

不廉洁行为线索的举报人进行奖励，确保办案工作的顺利进行。

四、实施步骤

1.制定年度工作计划，明确工作目标和任务。

2.推动各级扶贫办将作风建设纳入工作重要议事日程，强化

组织领导。

3.加强扶贫办干部培训，提高业务水平和工作能力。

4.推动扶贫办干部参加外部培训和交流，提高视野和扶贫经

验。

5.建立健全扶贫办干部考核、岗位晋升和激励机制。

6.开