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二零二四年度主题公园活动场景详尽场记聘用合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1主题公园

1.2场记

1.3活动场景

2.聘用关系

2.1聘用目的

2.2聘用期限

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工作内容

3.1场记职责

3.2活动场景记录

3.3其他相关工作

4.工作要求

4.1专业技能

4.2工作态度

4.3工作必威体育官网网址

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他福利

6.工作设备与材料

6.1主题公园提供

6.2聘用人员自备

7.知识产权归属

7.1场记记录

7.2活动场景素材

8.违约责任

8.1聘用方违约责任

8.2聘用人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：场记工作说明书

12.2附件二：活动场景素材清单

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人员

14.其他

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3通知与送达

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1主题公园：指本合同所指的“主题公园”，位于市区路号，是一家集游乐、娱乐、休闲、教育于一体的综合性主题公园。

1.2场记：指受聘于本合同的场记人员，负责在活动场景中的记录工作，包括但不限于活动流程、演员表现、观众反应等。

1.3活动场景：指本合同约定的在主题公园内举办的各类主题活动、演出、展览等场景。

2.聘用关系

2.1聘用目的：聘用场记人员是为了确保主题公园各项活动的顺利进行，准确记录活动场景的相关信息。

2.2聘用期限：本合同自双方签署之日起生效，至2024年度主题公园活动结束之日止。

2.3工作地点：主题公园内及活动举办地。

2.4工作时间：根据活动安排，场记人员需在活动前做好准备工作，活动期间全程跟拍，活动结束后进行整理和归档。

3.工作内容

3.1场记职责：包括但不限于：

3.1.1负责活动前的场地勘查和设备调试；

3.1.2活动期间，负责拍摄、记录活动流程、演员表现、观众反应等；

3.1.3活动结束后，整理拍摄素材，制作活动场景记录；

3.1.4按要求提供活动场景记录的相关资料；

3.2活动场景记录：场记人员需按照活动流程，详细记录活动场景中的关键信息，包括但不限于时间、地点、人物、事件等；

3.3其他相关工作：根据主题公园的要求，完成其他相关工作任务。

4.工作要求

4.1专业技能：场记人员需具备摄影、摄像、录音等专业技能，熟悉活动场景记录的相关设备操作；

4.2工作态度：场记人员需认真负责，遵守职业道德，确保活动场景记录的准确性和完整性；

4.3工作必威体育官网网址：场记人员需对活动场景记录的内容必威体育官网网址，不得泄露给无关人员。

5.工资待遇

5.1基本工资：场记人员的基本工资为人民币元/月；

5.2绩效奖金：根据活动场景记录的质量和完成情况，给予场记人员一定的绩效奖金；

5.3其他福利：按照国家相关规定，为场记人员提供社会保险、住房公积金等福利。

6.工作设备与材料

6.1主题公园提供：主题公园为场记人员提供拍摄、记录所需的设备，如摄像机、录音设备等；

6.2聘用人员自备：场记人员需自备符合工作要求的电脑、存储设备等个人工作用品。

7.知识产权归属

7.1场记记录：场记人员所拍摄的活动场景记录，其著作权归主题公园所有；

7.2活动场景素材：活动场景素材的著作权归主题公园所有，场记人员不得擅自使用、复制、传播。

8.违约责任

8.1聘用方违约责任：

8.1.1若主题公园未按约定支付场记人员工资，应按每日应支付工资的%向场记人员支付违约金。

8.1.2若主题公园未提供必要的设备或材料，导致场记人员工作，应承担相应的赔偿责任。

8.2聘用人员违约责任：

8.2.1若场记人员未按时完成工作或工作质量不符合要求，主题公园有权要求场记人员承担相应的责任，包括但不限于支付违约金。

8.2.2若场记人员在工作中泄露活动场景记录的秘密，应承担法律责任，并赔偿主题公园因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至市区人民法院诉讼解决。

9.2争议解决机构：若双方同意，争议也可提交至仲裁委员会仲裁解决。

10.合同变更与解除

10.1合同变更：任何一方提出合同变更请求，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可对合同内容进行变更。

10.2合同解除：

10.2.1