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新颖入职培训.pptx

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    ;目;01;明确公司要求和期望;公司新入职的员工，包括校园招聘和社会招聘的新员工，以及实习生等。;入职培训可以采用多种形式进行，如讲授式、互动式、案例分析、团队活动、实践操作等。其中，讲授式主要用于介绍公司概况、企业文化等内容；互动式、案例分析则更注重培养员工的思考能力和解决问题的能力；团队活动和实践操作则有助于增强员工的团队协作能力和实际

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