2024年度学校食堂员工劳动条件与劳动权益合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度学校食堂员工劳动条件与劳动权益合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订双方名称

1.2合同签订双方法定代表人或授权代表

1.3合同签订双方联系方式

2.合同签订时间及地点

3.合同期限

4.员工录用条件及程序

4.1员工录用条件

4.2员工录用程序

5.员工工作内容与职责

5.1工作内容

5.2职责要求

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假规定

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2业绩奖金

7.3加班工资

7.4其他福利待遇

8.社会保险及住房公积金

8.1社会保险

8.2住房公积金

9.员工培训与发展

9.1培训内容

9.2培训方式

9.3发展机会

10.员工奖惩

10.1奖励规定

10.2惩罚规定

11.劳动保护与职业健康

11.1劳动保护措施

11.2职业健康检查

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.争议解决方式

14.1争议解决途径

14.2争议解决机构

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订双方名称

甲方：学校

乙方：学校食堂全体员工

1.2合同签订双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同签订双方联系方式

2.合同签订时间及地点

本合同签订时间为2024年1月1日，地点为学校行政楼会议室。

3.合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.员工录用条件及程序

4.1员工录用条件

（3）身体健康，无传染性疾病；

4.2员工录用程序

（1）甲方发布招聘公告；

（2）乙方根据公告要求提交应聘材料；

（3）甲方对提交的应聘材料进行筛选；

（4）甲方组织面试，确定录用人员；

（5）双方签订劳动合同。

5.员工工作内容与职责

5.1工作内容

乙方员工负责学校食堂的日常运营工作，包括但不限于：

（1）食堂卫生、食品安全管理；

（2）食品制作、加工、烹饪；

（3）食堂服务、顾客接待；

（4）食堂库存管理、采购；

（5）食堂设备维护。

5.2职责要求

（1）严格遵守国家有关食品安全、卫生的法律法规；

（2）保持食堂环境卫生，确保食品卫生安全；

（3）热情服务，尊重顾客，维护食堂良好秩序；

（4）合理使用食材，降低成本；

（5）负责食堂设备维护，确保设备正常运行。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

乙方员工实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

6.2休息休假规定

（1）乙方员工享有国家法定节假日休息；

（2）乙方员工每月享有5天带薪年休假；

（3）乙方员工根据工作需要，可申请调休。

7.工资待遇

7.1基本工资

乙方员工的基本工资为每月人民币元。

7.2业绩奖金

（1）根据食堂月度营业额，对乙方员工进行业绩考核；

（2）完成业绩目标的，可获得一定比例的业绩奖金；

（3）业绩奖金的具体计算方式由甲方另行制定。

7.3加班工资

（1）乙方员工在法定工作时间外加班，按照国家规定支付加班工资；

（2）加班工资计算标准为：平日加班1.5倍，休息日加班2倍，法定节假日加班3倍。

7.4其他福利待遇

（1）乙方员工享有国家规定的五险一金；

（2）甲方为乙方员工提供工作餐；

（3）甲方为乙方员工提供必要的工作服及劳动保护用品。

8.社会保险及住房公积金

8.1社会保险

（1）甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）乙方应按时参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费；

（3）社会保险的具体缴费比例和缴费基数按照国家及地方相关规定执行。

8.2住房公积金

（1）甲方负责为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例和基数按照国家及地方相关规定执行；

（2）乙方应按时足额缴纳个人应承担的住房公积金；

（3）住房公积金的提取和使用按照国家及地方住房公积金管理中心的规定执行。

9.员工培训与发展

9.1培训内容

（1）新员工入职培训，包括岗位技能、安全知识、企业文化等；

（2）在职员工定期培训，提高专业技能和服务水平；

（3）管理人员的领导力、团队建设等方面的培训。

9.2培训方式

（1）内部培训，由甲方组织或聘请外部专家进行；

（3）自学，鼓励员工通过自学提高自身能力。

9.3发展机会

（1）为员工提供晋升机会，根据员工表现和岗位需求进行