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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意雇佣乙方担任保安工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方经充分协商，就双方的权利义务达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方担任甲方的保安工作，主要职责包括但不限于：

（1）维护甲方场所的安全秩序；

（2）对甲方场所进行巡逻检查；

（3）及时发现并制止安全隐患；

（4）按照甲方要求完成其他相关工作。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间按照甲方规定执行，每周休息日不少于一天。

2.2乙方国家法定节假日加班按照相关法律法规执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币（大写）：元整（小写）：元。

3.2乙方工资发放时间为每月日，甲方依法按时足额支付乙方工资。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动保护

5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。

第六条合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前日书面通知甲方。

6.3甲方依照国家法律法规规定解除劳动合同的，应提前日通知乙方。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年，自年月日至年月日。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.严格遵守国家法律法规：双方都必须遵守中华人民共和国相关法律法规，包括但不限于《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等。若发现有违法行为，应立即改正，并根据法律规定承担相应责任。

2.工作内容和工作时间：乙方应按照甲方的要求履行工作职责，甲方应保障乙方的合法工作时间，确保乙方享有法定的休息休假权利。若双方在工作内容和工作时间上有分歧，应通过友好协商解决。

3.劳动报酬：甲方应按照本合同约定及时足额支付乙方工资，乙方应合理履行工作职责。如甲方拖欠工资或乙方未按约定履行工作职责，双方可先尝试协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。

4.社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，乙方应提供相关资料配合甲方办理参保手续。若甲方未依法为乙方参加社会保险，乙方有权要求甲方改正，并可向社保部门投诉。

5.劳动保护：甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。若甲方未提供劳动保护设施或劳动防护用品，乙方有权要求甲方改正，并可向安监部门投诉。

6.合同解除和终止：双方应按照本合同约定和国家的法律法规办理合同解除和终止手续。如双方在合同解除和终止上有争议，可先尝试协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确定劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：用人单位是指依法成立，招聘劳动者为其提供劳动，并支付工资、缴纳社会保险费用的组织或个人。

3.劳动者：劳动者是指具有劳动能力，为实现劳动价值，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.劳动报酬：劳动报酬是指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。

5.社会保险：社会保险是指国家通过立法