公司读书分享会课件.pptx

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公司读书分享会ppt课件

目录

活动介绍

分享书籍选择

分享嘉宾介绍

活动流程安排

活动宣传与准备

活动效果评估与总结

01

活动介绍

营造良好的企业文化氛围

响应公司文化倡导，推动员工阅读和学习

提高员工综合素质和职业能力

培养员工阅读习惯，提升个人素质

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增强企业凝聚力和向心力

促进员工之间的交流与合作

时间

每月第二个周五下午2:00-4:00

地点

公司会议室

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分享书籍选择

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了解名人成长经历和成功秘诀，激发个人奋斗精神。

普及科学知识，拓宽视野，培养逻辑思维。

提供故事情节和人物塑造，培养想象力和情感理解。

提高管理技能和团队协作能力，助力职业发展。

小说类

传记类

管理类

科普类

多样性

口碑与影响力

主题相关性

书籍内容应与公司文化和业务相关，有助于员工职业成长。

涵盖不同领域和风格，满足员工多样化的阅读需求。

选择广受好评、具有影响力的书籍，提高员工阅读兴趣。

《从0到1》

《活着》

《金字塔原理》

探讨创新和竞争策略，启发员工思考商业模式的创新。

提供逻辑思考方法，提升员工沟通和表达能力。

通过主人公的苦难经历，培养员工坚韧不拔的人生态度。

03

分享嘉宾介绍

1

2

3

成就与荣誉

多次获得公司优秀员工、优秀管理者等荣誉，为公司发展做出了突出贡献。

教育背景

毕业于国内知名大学，拥有丰富的学术背景和专业知识。

工作经历

在知名企业担任高管职位，具备丰富的管理经验和实战经验。

主题名称

《如何高效阅读一本书》

主题简介

分享嘉宾将结合自身阅读经验，介绍如何高效阅读一本书，包括阅读技巧、笔记方法、理解与思考等方面。

PPT演示+讲解

形式

30分钟分享+10分钟互动+5分钟总结

时间安排

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1.阅读的重要性与意义

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3.笔记方法与整理

2.阅读技巧与方法

4.理解与思考的深度挖掘

5.实践应用与案例分享

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活动流程安排

介绍活动主题、目的和嘉宾，欢迎参与人员。

主持人介绍

强调公司文化价值观，激发员工归属感和自豪感。

公司文化宣传

介绍分享嘉宾的背景和成就，提升分享环节的权威性和可信度。

嘉宾介绍

分享嘉宾围绕主题展开分享，包括读书心得、感悟和实践经验等。

分享内容

说明提问环节的规则和注意事项，鼓励员工积极参与互动。

汇总员工提出的问题，由分享嘉宾或主持人进行回答和解释。

问题汇总与回答

提问规则说明

05

活动宣传与准备

线上宣传

利用公司内部通讯软件、电子邮件、企业微信等平台发布活动信息，确保所有员工都能及时获知。

线下宣传

在公司内部张贴海报、放置宣传栏，并在员工休息区播放活动预告视频，提高员工的参与度。

VS

根据分享会的主题和员工的兴趣，准备充足数量的相关书籍，确保每个人都有机会参与。

物资采购

购买必要的物资，如投影仪、音响设备、桌椅、饮料和点心等，确保活动顺利进行。

书籍准备

选择一个宽敞、明亮且安静的场地，方便员工交流和分享。

以温馨、舒适为主，可以摆放一些绿植、装饰画和小台灯等，营造良好的氛围。

场地选择

布置风格

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活动效果评估与总结

总结词

满意度调查

详细描述

设计问卷或通过其他方式收集员工对活动的反馈意见，了解员工对活动的满意度、对分享内容的评价以及建议和改进意见。

选择合适的方法对活动效果进行评估。例如，通过考试或测试评估员工的知识增长，通过调查问卷评估员工的工作积极性和活动满意度，通过社交媒体和新闻媒体等渠道了解活动的社会影响力等。

效果评估标准

制定活动效果评估的标准，如员工的知识增长、活动对员工工作积极性的影响、活动的社会影响力等。根据这些标准对活动的效果进行评估，并确定改进的方向。

效果评估方法

总结词

详细描述

总结词

详细描述

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