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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度电子制造企业招聘外包服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及联系方式

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同签订地点

2.服务内容

2.1招聘外包服务范围

2.2招聘岗位及数量

2.3招聘流程及标准

2.4招聘成果及交付物

3.服务费用

3.1费用总额及支付方式

3.2付款节点及时间

3.3费用调整机制

4.服务期限及交付标准

4.1服务期限

4.2交付时间及标准

4.3服务验收程序

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息的定义

5.2必威体育官网网址义务

5.3必威体育官网网址期限

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后的责任

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止程序

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同附件

11.1附件清单

11.2附件内容

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2通知方式

12.3合同变更

13.合同签订

13.1签署程序

13.2签署代表

13.3签署日期

14.合同份数

14.1合同份数

14.2份数效力

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及联系方式

甲方：电子制造企业

地址：省市区路号

联系人：

联系电话：1385678

乙方：人力资源有限公司

地址：省市区路号

联系人：

联系电话：1395678

1.2合同签订日期

2004年3月20日

1.3合同期限

自2004年3月20日起至2004年12月31日止。

1.4合同签订地点

省市区路号

2.服务内容

2.1招聘外包服务范围

乙方负责甲方在2004年度内所需各类岗位的招聘工作，包括但不限于技术岗位、管理岗位、生产岗位等。

2.2招聘岗位及数量

甲方在合同期内需招聘的岗位及数量如下：

技术岗位：50人

管理岗位：20人

生产岗位：100人

2.3招聘流程及标准

乙方按照甲方提供的招聘需求，通过线上线下渠道进行招聘，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。招聘标准应符合甲方岗位要求及行业规范。

2.4招聘成果及交付物

招聘报告

招聘数据统计

面试记录

背景调查报告

招聘人员入职资料

3.服务费用

3.1费用总额及支付方式

本合同服务费用总额为人民币100万元整，支付方式为分期支付，具体如下：

合同签订后5个工作日内支付30%作为预付款；

服务期结束时支付50%；

招聘任务完成且甲方验收合格后支付20%。

3.2付款节点及时间

预付款：2004年3月25日

服务期结束支付：2004年12月31日

招聘任务完成支付：2005年1月31日

3.3费用调整机制

如因国家政策调整、市场行情变化等因素导致服务费用发生变化，双方应协商一致，对服务费用进行调整。

4.服务期限及交付标准

4.1服务期限

本合同服务期限为自2004年3月20日起至2004年12月31日止。

4.2交付时间及标准

乙方应在甲方提供的招聘需求内，按照约定的招聘流程和标准，在规定的时间内完成招聘任务，并提供相应的招聘成果及交付物。

4.3服务验收程序

甲方应在乙方完成招聘任务后，对招聘成果及交付物进行验收，验收合格后支付相应款项。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息的定义

本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为必威体育官网网址信息。

5.2必威体育官网网址义务

双方对本合同项下的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3必威体育官网网址期限

本合同项下的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后5年内。

6.违约责任

6.1违约情形

乙方未按约定完成招聘任务；

乙方泄露甲方必威体育官网网址信息；

甲方未按约定支付费用。

6.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.3违约赔偿

违约金为合同服务费用总额的10%，违约方应向守约方支付违约金。

7.争议解决

7.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交省市仲裁委员会仲裁。

7.2争议解决机构

省市仲裁委员会。

7.3争议解决程序

提交仲裁的，双方应按照仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

8.合同解除

8.1解除条件

8.1.1甲