2024版危险品驾驶员劳动合同标准范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版危险品驾驶员劳动合同标准范本

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同主体

1.2合同签订时间

1.3合同期限

2.劳动岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位权限

3.工作时间

3.1工作时间安排

3.2工作班次

3.3假期安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3加班工资

4.4工资支付方式及时间

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.安全生产与劳动保护

6.1安全生产责任制

6.2安全教育

6.3劳动保护用品

6.4事故处理

7.违约责任

7.1劳动者违约责任

7.2用人单位违约责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违反必威体育官网网址责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定

12.1竞业限制

12.2法律变更

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：安全生产管理制度

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.合同签署

14.1签署人信息

14.2签署时间

14.3签署地点

第一部分：合同如下：

第一条合同签订

1.1合同主体

本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（驾驶员姓名）双方签订。

1.2合同签订时间

本合同于2024年1月1日签订。

1.3合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

第二条劳动岗位

2.1岗位名称

乙方担任甲方危险品运输驾驶员。

2.2岗位职责

乙方负责危险品运输车辆的驾驶、装卸、押运等工作，确保运输安全、及时、准确。

2.3岗位权限

乙方有权拒绝不符合安全规定的运输任务，有权向甲方提出工作意见和建议。

第三条工作时间

3.1工作时间安排

乙方实行综合计算工时制，每月工作时间为240小时。

3.2工作班次

乙方工作班次为白班、夜班，具体班次由甲方根据运输任务安排。

3.3假期安排

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币8000元。

4.2奖金及津贴

乙方根据完成工作任务的情况，可获得相应的奖金及津贴。

4.3加班工资

乙方加班工资按照国家相关规定执行。

4.4工资支付方式及时间

甲方每月5日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2福利待遇

甲方为乙方提供免费工作餐、住宿、工作服等福利待遇。

5.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假制度。

第六条安全生产与劳动保护

6.1安全生产责任制

甲方建立健全安全生产责任制，乙方需严格遵守安全生产规章制度。

6.2安全教育

甲方定期对乙方进行安全生产教育，提高乙方安全意识。

6.3劳动保护用品

甲方为乙方提供符合国家标准的安全防护用品。

6.4事故处理

发生事故时，乙方应立即报告甲方，甲方按照国家规定处理事故。

第七条违约责任

7.1劳动者违约责任

乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2用人单位违约责任

甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

乙方对本合同内容以及在工作中获取的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，必威体育官网网址范围包括但不限于甲方客户信息、技术资料、经营策略等。

8.2必威体育官网网址义务

乙方不得以任何形式泄露、传播或利用必威体育官网网址信息，未经甲方书面同意，不得将必威体育官网网址信息用于本合同工作之外的目的。

8.3违反必威体育官网网址责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任，并赔偿甲方因此产生的合理费用。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

在下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反合同规定，经甲方警告无效；

（2）乙方因健康原因无法履行合同义务，且经甲方认定无法恢复；

（3）乙方涉嫌违法犯罪活动；

（4）合同约定的其他解除条件。

在下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未提供合同约定的劳动条件；