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人力资源管理理论基础;目录;01;;人力资源管理的重要性;;未来发展趋势
未来人力资源管理将更加注重员工的体验和个性化需求,利用大数据和人工智能技术提供更加智能化的服务,同时也将更加注重员工的职业发展和企业的社会责任。;02;人力资源规划理论;;培训的概念;绩效管理理论;03;根据组织战略目标,科学预测、分析未来人力资源供给与需求,
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