网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度专业律师事务所高级合伙人聘用合同.docxVIP

二零二四年度专业律师事务所高级合伙人聘用合同.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年度专业律师事务所高级合伙人聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据

2.合伙人基本身份信息

3.聘用岗位及职责

4.聘用期限

5.薪酬及福利待遇

6.工作地点及工作环境

7.工作时间及休假制度

8.合伙人义务与责任

9.合伙人权利

10.合伙人晋升与考核

11.合伙人离职与终止合同

12.合伙人必威体育官网网址条款

13.合同变更与解除

14.违约责任与争议解决

第一部分:合同如下:

1.1合同订立依据

1.2本合同依据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

2.1合伙人基本身份信息

2.2合伙人姓名:____________________

2.3合伙人身份证号码:____________________

2.4合伙人联系电话:____________________

2.5合伙人电子邮箱:____________________

3.1聘用岗位及职责

3.2合伙人被聘用为________________律师事务所高级合伙人,具体职责如下:

3.2.1负责律师事务所的业务规划与发展;

3.2.2参与律师事务所重大决策;

3.2.3指导和监督合伙人及律师的工作;

3.2.4代表律师事务所对外开展业务合作;

3.2.5完成律师事务所交办的其他工作任务。

4.1聘用期限

4.2本合同聘用期限为________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.1薪酬及福利待遇

5.2合伙人月薪为人民币________元整(大写:________元整),按月支付。

5.3合伙人享受国家法定节假日、年假及婚假、产假等福利待遇。

5.4合伙人享受律师事务所规定的各项奖金及福利。

6.1工作地点及工作环境

6.2合伙人工作地点为________________律师事务所,工作环境应符合国家相关法律法规及行业规范。

7.1工作时间及休假制度

7.2合伙人实行标准工作时间,每日工作时间为________________小时,每周工作时间为________________小时。

7.3合伙人享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假。

7.4合伙人如需请假,应提前向事务所提出书面申请,经批准后方可休假。请假期间,其工资及福利待遇按相关规定执行。

8.1合伙人义务与责任

8.2合伙人应遵守国家法律法规、律师职业道德和事务所规章制度,维护律师事务所的声誉和利益。

8.3合伙人应保守事务所的商业秘密和客户隐私,不得泄露或使用未经授权的信息。

8.4合伙人应积极参加事务所组织的业务培训和学习,提高自身业务水平和综合素质。

8.5合伙人应按时完成分配的工作任务,保证工作质量。

8.6合伙人应与其他合伙人、律师和工作人员保持良好合作关系,共同维护事务所的和谐氛围。

9.1合伙人权利

9.2合伙人有权参加事务所的合伙人会议,对事务所的重大决策享有表决权。

9.3合伙人有权获得与其职责相应的报酬和福利。

9.4合伙人有权要求事务所提供必要的工作条件和资源。

9.5合伙人有权对事务所的工作提出意见和建议。

10.1合伙人晋升与考核

10.2合伙人的晋升依据其工作表现、业务能力和事务所的需要进行。

10.3合伙人每年应接受事务所组织的考核,考核内容包括工作业绩、业务水平、职业道德等方面。

10.4考核结果作为合伙人晋升、薪酬调整和奖励的重要依据。

11.1合伙人离职与终止合同

11.2合伙人因个人原因要求离职,应提前一个月书面通知事务所。

11.3合伙人因违反合同规定或严重违反职业道德被事务所解聘,合同自解聘之日起终止。

11.4合伙人离职或合同终止时,应妥善交接工作,并按照规定办理相关手续。

12.1合伙人必威体育官网网址条款

12.2合伙人在任职期间及离职后,均应遵守必威体育官网网址义务,不得泄露或使用事务所的商业秘密和客户隐私。

13.1合同变更与解除

13.2合同的变更需经双方协商一致,并以书面形式确认。

13.3合同的解除需符合法律法规的规定,并经双方协商一致或单方依法解除。

14.1违约责任与争议解决

14.2合伙人违反合同约定,应承担相应的违约责任。

14.3合伙人与事务所之间因本合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第二部分:第三方介入后的修正

15.1第三方定义

15.1.1本合同中“第三方”指除甲方(律师事务所)和乙方(高级合伙人)以外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、咨询方、评估方、担保方、保险方等。

15.2第三方介入的适用范围

15.2.1.1为完成合同约定的工作,需要第三方提供专业服务

文档评论(0)

133****8893 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档