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二零二四年度专业出纳人员聘用与服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

1.4注册地址或住所

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

2.4工作地点

3.聘用形式与期限

3.1聘用形式

3.2聘用期限

3.3合同签订日期

3.4合同生效日期

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5其他福利

5.工作考核与评价

5.1考核方式

5.2评价标准

5.3考核周期

5.4考核结果处理

6.工作交接与必威体育官网网址

6.1工作交接

6.2必威体育官网网址义务

6.3知识产权归属

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止后的处理

9.其他约定事项

9.1考勤制度

9.2假期制度

9.3禁止事项

9.4其他事项

10.合同附件

10.1附件一:岗位职责说明书

10.2附件二:薪酬福利明细表

10.3附件三:考核评价标准

11.合同签订与生效

11.1合同签订

11.2合同生效

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.合同解除或终止后的善后处理

13.1赔偿责任

13.2工作交接

13.3必威体育官网网址义务

14.合同附件

14.1附件一:岗位职责说明书

14.2附件二:薪酬福利明细表

14.3附件三:考核评价标准

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1出纳人员姓名:[出纳人员姓名]

1.1.2聘用单位名称:[聘用单位名称]

1.2法定代表人或负责人

1.2.1法定代表人姓名:[法定代表人姓名]

1.2.2聘用单位法定代表人职务:[法定代表人职务]

1.3联系方式

1.3.1出纳人员联系电话:[出纳人员联系电话]

1.3.2聘用单位联系电话:[聘用单位联系电话]

1.4注册地址或住所

1.4.1出纳人员住所地址:[出纳人员住所地址]

1.4.2聘用单位注册地址:[聘用单位注册地址]

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.1.1聘用岗位:专业出纳

2.2岗位职责

2.2.1负责公司现金、支票、汇票等款项的收付工作;

2.2.2负责编制和核对银行存款日记账、现金日记账;

2.2.3负责编制和核对银行对账单,确保账实相符;

2.2.4负责保管公司财务印章、支票等重要物品;

2.2.5负责其他与财务相关的日常工作。

2.3工作时间

2.3.1工作时间:标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时。

2.4工作地点

2.4.1工作地点:[聘用单位工作地点]

3.聘用形式与期限

3.1聘用形式

3.1.1本合同采用书面形式签订。

3.2聘用期限

3.2.1本合同期限为一年,自[起始日期]至[终止日期]。

3.3合同签订日期

3.3.1本合同签订日期为[签订日期]。

3.4合同生效日期

3.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.1.1出纳人员基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

4.2奖金及津贴

4.2.1根据公司年度考核结果,给予一定比例的年终奖金;

4.2.2根据公司规定,享受法定节假日加班工资。

4.3社会保险

4.3.1聘用单位按照国家规定,为出纳人员缴纳社会保险。

4.4住房公积金

4.4.1聘用单位按照国家规定,为出纳人员缴纳住房公积金。

4.5其他福利

4.5.1根据公司规定,享受带薪年假、婚假、产假等福利。

5.工作考核与评价

5.1考核方式

5.1.1考核分为月度考核、季度考核和年度考核。

5.2评价标准

5.2.1考核标准包括工作质量、工作效率、工作态度等。

5.3考核周期

5.3.1月度考核:每月进行一次;

5.3.2季度考核:每季度进行一次;

5.3.3年度考核:每年进行一次。

5.4考核结果处理

5.4.1根据考核结果,给予相应的奖惩措施。

6.工作交接与必威体育官网网址

6.1工作交接

6.1.1在合同解除或终止时,出纳人员应将工作交接给聘用单位指定的接替人员。

6.2必威体育官网网址义务

6.2.1出纳人员应保守公司秘密,不得泄露公司商业秘密。

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.1.1双方应严格按照本合同约定履行义务,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

7.2争议解决方式

7.2.1双方发生争议,应友好协商解决;

7.2.2协商不成的,任何一方均有权向聘用单位所在地人民法院提起诉讼。

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