2024年度新劳动法下中小企业员工工资支付合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度新劳动法下中小企业员工工资支付合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方住所地

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

2.2政策文件

2.3企业规章制度

3.员工基本信息

3.1员工姓名

3.2员工性别

3.3员工出生日期

3.4员工身份证号码

3.5员工联系方式

3.6员工入职日期

4.员工岗位及工作内容

4.1员工岗位名称

4.2员工岗位职责

4.3员工工作地点

4.4员工工作时间

5.工资支付标准

5.1基本工资

5.2岗位工资

5.3绩效工资

5.4伙食补贴

5.5交通补贴

5.6通讯补贴

5.7岗位津贴

5.8其他补贴

6.工资支付方式

6.1支付周期

6.2支付方式

6.3支付时间

6.4支付账户

7.工资调整

7.1调整条件

7.2调整幅度

7.3调整程序

8.加班工资

8.1加班类型

8.2加班工资计算标准

8.3加班工资支付方式

9.奖金及津贴

9.1奖金种类

9.2奖金计算标准

9.3奖金支付方式

9.4津贴种类

9.5津贴计算标准

9.6津贴支付方式

10.社会保险及住房公积金

10.1社会保险种类

10.2住房公积金

10.3缴费比例

10.4缴费基数

10.5缴费时间

11.员工福利待遇

11.1休假制度

11.2休假天数

11.3节假日安排

11.4员工体检

11.5其他福利

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.合同生效及终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除程序

14.4合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：中小企业

乙方：[员工姓名]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]

1.4合同双方住所地

甲方住所地：[甲方住所地详细地址]

乙方住所地：[乙方住所地详细地址]

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规

2.2政策文件

《关于调整最低工资标准的通知》等相关政策文件

2.3企业规章制度

《中小企业员工手册》等相关企业规章制度

3.员工基本信息

3.1员工姓名

[员工姓名]

3.2员工性别

[员工性别]

3.3员工出生日期

[员工出生日期]

3.4员工身份证号码

[员工身份证号码]

3.5员工联系方式

[员工联系电话]；[员工电子邮箱]

3.6员工入职日期

[员工入职日期]

4.员工岗位及工作内容

4.1员工岗位名称

[员工岗位名称]

4.2员工岗位职责

[岗位职责具体描述]

4.3员工工作地点

[工作地点详细地址]

4.4员工工作时间

[工作时间具体安排]

5.工资支付标准

5.1基本工资

[基本工资数额]

5.2岗位工资

[岗位工资数额]

5.3绩效工资

[绩效工资计算方法和数额]

5.4伙食补贴

[伙食补贴数额]

5.5交通补贴

[交通补贴数额]

5.6通讯补贴

[通讯补贴数额]

5.7岗位津贴

[岗位津贴数额]

5.8其他补贴

[其他补贴种类及数额]

6.工资支付方式

6.1支付周期

每月支付一次

6.2支付方式

银行转账

6.3支付时间

每月[具体日期]前

6.4支付账户

[员工银行账户信息]

7.工资调整

7.1调整条件

根据企业经济效益和员工工作表现

7.2调整幅度

根据市场水平和公司实际情况

7.3调整程序

经双方协商一致后，由甲方书面通知乙方

8.加班工资

8.1加班类型

法定节假日加班、休息日加班、法定工作日加班

8.2加班工资计算标准

法定节假日加班工资为工资的300%，休息日加班工资为工资的200%，法定工作日加班工资为工资的150%

8.3加班工资支付方式

与正常工资一同支付，不得以实物或其他方式替代

9.奖金及津贴

9.1奖金种类

年终奖、季度奖、项目奖等

9.2奖金计算标准

根据公司业绩、个人