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二零二四年咖啡厅总经理聘用合同1
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人
1.3联系方式
1.4合同签订日期
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
2.2岗位职责
2.3工作地点
2.4工作时间
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3其他福利待遇
3.4薪酬支付方式
4.工作期限
4.1聘用期限
4.2试用期
4.3续聘条件
4.4解聘条件
5.工作内容
5.1咖啡厅运营管理
5.2人员管理
5.3财务管理
5.4营销推广
5.5顾客服务
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2侵权责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2解除程序
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.合同附件
12.1附件一：岗位职责说明书
12.2附件二：薪酬待遇明细表
12.3附件三：必威体育官网网址协议
13.合同修订
13.1合同修订程序
13.2修订后的合同效力
14.其他约定事项
14.1通知送达方式
14.2合同份数
14.3合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：咖啡厅
乙方：
1.2法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3联系方式
1.4合同签订日期
本合同签订日期为2024年4月1日。
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
乙方被聘用为甲方咖啡厅总经理。
2.2岗位职责
2.2.1负责咖啡厅的整体运营管理，确保咖啡厅的正常运营。
2.2.2制定并实施咖啡厅的经营策略，提高咖啡厅的业绩。
2.2.3负责招聘、培训、管理和激励咖啡厅员工。
2.2.4负责咖啡厅的财务管理，确保财务状况良好。
2.2.5负责咖啡厅的顾客服务，提升顾客满意度。
2.2.6负责咖啡厅的营销推广，扩大咖啡厅的知名度和影响力。
2.3工作地点
乙方的工作地点为甲方位于市的咖啡厅。
2.4工作时间
乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间根据咖啡厅运营需求调整。
3.薪酬待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币10000元/月。
3.2绩效奖金
乙方根据年度业绩表现，可获得最高不超过基本工资30%的绩效奖金。
3.3其他福利待遇
乙方享有国家法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利待遇。
3.4薪酬支付方式
乙方工资每月10日支付，绩效奖金于次年1月支付。
4.工作期限
4.1聘用期限
本合同聘用期限为3年，自2024年4月1日起至2027年3月31日止。
4.2试用期
本合同试用期1个月，自2024年4月1日起至2024年4月30日止。
4.3续聘条件
在聘用期满前，若双方同意，可根据本合同约定续签。
4.4解聘条件
任何一方违反本合同约定，均可提前30日书面通知对方解聘合同。
5.工作内容
5.1咖啡厅运营管理
乙方负责制定咖啡厅运营计划，确保咖啡厅的正常运营。
5.2人员管理
乙方负责招聘、培训、管理和激励咖啡厅员工，确保员工素质和服务质量。
5.3财务管理
乙方负责咖啡厅的财务管理，确保财务状况良好。
5.4营销推广
乙方负责咖啡厅的营销推广，提高咖啡厅的知名度和影响力。
5.5顾客服务
乙方负责咖啡厅的顾客服务，提升顾客满意度。
6.知识产权
6.1知识产权归属
乙方在工作中产生的任何知识产权，归甲方所有。
6.2侵权责任
若乙方在工作中侵犯他人知识产权，乙方应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
7.违约责任
7.1违约情形
任何一方违反本合同约定，均视为违约。
7.2违约责任
违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1乙方未按照合同约定履行岗位职责，导致咖啡厅运营受损。
8.1.2乙方违反必威体育官网网址条款，泄露公司商业秘密。
8.1.3乙方未按约定时间提交工作报告或报表。
8.1.4甲方未按约定支付乙方薪酬或福利。
8.1.5乙方因个人原因提前离职，未提前30日通知甲方。
8.2违约责任
8.2.1乙方违反8.1.1条款，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的直接经济损失。
8.2.2乙方违反8.1.2条款，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，金额为泄露秘密涉及金额的2倍。
8.2.3乙方违反8.1.3条款，甲方有权要求乙方补交，并按每日100元的违约金进行处罚。
8.2.4甲
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