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2024版高端物业安保人员劳务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人
1.3联系方式
1.4住所地
2.合同标的及工作内容
2.1工作岗位
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作内容
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2奖金及补贴
3.3工资支付方式及时间
4.工作条件及保障
4.1工作环境
4.2工作安全保障
4.3休息休假
5.社会保险及福利
5.1社会保险
5.2福利待遇
5.3休假制度
6.违约责任
6.1劳动者违约责任
6.2用人单位违约责任
7.劳动合同的解除和终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除或终止合同的程序
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同的生效、变更和解除
10.1合同生效条件
10.2合同变更
10.3合同解除
11.合同附件
11.1附件一：工作职责
11.2附件二：培训计划
11.3附件三：考核标准
12.合同签署
12.1签署时间
12.2签署地点
12.3签署人
13.合同份数及保管
13.1合同份数
13.2合同保管
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱等]
乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱等]
1.4住所地
甲方住所地：[甲方住所地详细地址]
乙方住所地：[乙方住所地详细地址]
第二条合同标的及工作内容
2.1工作岗位
乙方担任甲方物业安保人员岗位。
2.2工作地点
乙方在甲方指定的物业范围内担任安保工作。
2.3工作时间
乙方每日工作时间根据甲方安排，共计[工作时间]小时。
2.4工作内容
乙方工作内容包括但不限于：巡逻、门卫、监控、消防检查、突发事件处理等。
第三条劳动报酬
3.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。
3.2奖金及补贴
乙方根据工作表现，可获得奖金及补贴，具体金额及发放时间由甲方制定。
3.3工资支付方式及时间
甲方每月[支付日期]前支付乙方上一个月的工资。
第四条工作条件及保障
4.1工作环境
甲方确保乙方工作环境符合国家相关法律法规和行业标准。
4.2工作安全保障
甲方为乙方提供必要的安全防护用品，并定期进行安全培训。
4.3休息休假
乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假安排由甲方制定。
第五条社会保险及福利
5.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
甲方为乙方提供法定节假日加班费、带薪年假、婚丧假等福利待遇。
5.3休假制度
乙方享有国家规定的带薪年假，具体休假时间及安排由甲方制定。
第六条违约责任
6.1劳动者违约责任
若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。
6.2用人单位违约责任
若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应违约责任。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1合同解除条件
下列情况下，甲方或乙方有权解除劳动合同：
（1）双方协商一致；
（2）劳动者严重违反甲方规章制度；
（3）劳动者因工作原因无法继续履行合同；
（4）甲方因故需要终止劳动合同；
（5）法律法规规定的其他情形。
7.2合同终止条件
下列情况下，劳动合同自然终止：
（1）劳动合同期限届满；
（2）劳动者达到法定退休年龄；
（3）劳动者因死亡、失踪等原因无法继续履行合同；
（4）法律法规规定的其他情形。
7.3解除或终止合同的程序
解除或终止劳动合同，双方应提前[通知期限]书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属于必威体育官网网址范围。
8.2必威体育官网网址期限
本合同终止后，乙方仍需遵守必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限为[必威体育官网网址期限]年。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向[争议解决机构名称]申请仲裁。
9.2争议解决机构
仲裁机构为[仲裁机构名称]，仲裁地为[仲裁地]。
第十条合同的生效、变更和解除
10.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2合同变更
合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。
10.3合同解除
合同解除需按照第七条的规定执行。
第十一条合同附件
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