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1、企业逐层签订安全生产责任书样本。
总经理与分管副总经理安全生产目的责任书
为认真做好我企业的安全生产工作，保证我企业及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的规定，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管副总经理签订如下安全目的责任书。
一、工作目的
1、人身死亡及重伤事故为零；
2、重大火灾、触电事故为零；
3、职业病事故为零；
4、年度轻伤事故负伤次数控制在2人次及如下；
5、事故隐患整改率98%以上；
6、特种作业人员持证上岗率100%；
7、定期检测检查项目实行率100%。
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同步”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同步，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2、按企业规定及时制定、修订企业安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实行。
3、积极开展多种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对临时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防备措施和整改计划。
4、在全企业范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议，分析我企业生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时处理安全生产中存在的问题。
8、完毕总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照企业事故管理规定、安全管理考核原则进行考核；导致严重后果，构成犯罪的，予以对应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：1月1日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（副总经理）签字：
1月
分管副总经理与车间主任安全生产目的责任书
为认真做好我企业的安全生产工作，保证我企业及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的规定，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，分管副总经理与车间主任签订如下安全目的责任书。
一、工作目的
1、人身死亡及重伤事故为零；
2、重大火灾、触电事故为零；
3、职业病事故为零；
4、年度轻伤事故负伤次数控制在2人次及如下；
5、事故隐患整改率98%以上；
6、特种作业人员持证上岗率100%；
7、定期检测检查项目实行率100%。
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同步”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同步，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2、按企业规定及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实行。
3、积极开展多种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，对临时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防备措施和整改计划，并上报分管副总经理；对企业级安全检查出的隐患要按照规定认真进行整改。
4、积极参与我企业组织的多种安全培训教育活动。
5、按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议，根据车间生产状况，掌握安全工作的重点、难点，及时处理安全生产中存在的问题。
8、完毕分管副总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照企业事故管理规定、安全管理考核原则进行考核；导致严重后果，构成犯罪的，予以对应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：1月1日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（副总经理）签字：
乙方（车间主任）签字：
1月
车间主任与班组长安全生产目的责任书
为认真做好我车间的安全生产工作，保证我车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的规定，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与班组长签订如下安全目的责任书。
一、工作目的
1、人身死亡及重伤事故为零；
2、重大火灾、触电事故为零；
3、职业病事故为零；
4、年度轻伤事故负伤次数控制在2人次及如下；
5、事故隐患整改率98%以上；
6、特种作业人员持证上岗率100%；
7、定期检测检查项目实行率100%。
二、责任内容
1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和规定，全面负责本工段（班组）的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参与安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全原因及时组织力量消除，并汇报上级。发生事故
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