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2024版高端技术人才出国劳务派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称

1.2派遣机构地址

1.3派遣机构法定代表人

1.4劳务人员姓名

1.5劳务人员身份证号码

1.6劳务人员国籍

1.7劳务人员居住地址

1.8劳务人员联系方式

2.服务内容与范围

2.1技术人才派遣服务

2.2服务期限

2.3服务地点

2.4服务内容描述

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用构成

3.3支付方式

3.4付款期限

3.5逾期付款责任

4.合同履行与监督

4.1派遣机构义务

4.2劳务人员义务

4.3服务质量监督

4.4技术培训与考核

5.劳务人员待遇与权益

5.1工资待遇

5.2社会保险

5.3休假制度

5.4职业健康检查

5.5争议解决

6.知识产权与必威体育官网网址

6.1知识产权归属

6.2必威体育官网网址义务

6.3必威体育官网网址期限

7.违约责任

7.1派遣机构违约责任

7.2劳务人员违约责任

7.3违约金计算

8.争议解决与法律适用

8.1争议解决方式

8.2法律适用

8.3争议管辖

9.合同生效与解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.合同附件

10.1附件一：劳务派遣协议

10.2附件二：劳务人员个人简历

10.3附件三：服务费用清单

11.合同变更与补充

11.1变更程序

11.2补充条款

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.合同解除与终止后的处理

13.1劳务人员遣返

13.2费用结算

13.3知识产权与必威体育官网网址

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称：X国际劳务派遣有限公司

1.2派遣机构地址：中国北京市朝阳区路号

1.3派遣机构法定代表人：

1.4劳务人员姓名：

1.5劳务人员身份证号码1.6劳务人员国籍：中国

1.7劳务人员居住地址：中国北京市朝阳区路号

1.8劳务人员联系方式2.服务内容与范围

2.1技术人才派遣服务：派遣至日本东京某科技公司担任技术工程师职位

2.2服务期限：自2024年1月1日至2025年12月31日

2.3服务地点：日本东京

2.4服务内容描述：提供技术支持、项目研发、团队协作等工作

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额：人民币100万元

3.2费用构成：基本工资、社会保险、住宿补贴、交通补贴等

3.3支付方式：按月支付，每月支付人民币8.3万元

3.4付款期限：每月5日前支付当月工资

3.5逾期付款责任：逾期未支付工资的，按每日万分之五支付违约金

4.合同履行与监督

4.1派遣机构义务：提供符合要求的工作环境，协助办理签证、住宿等手续

4.2劳务人员义务：遵守派遣机构及用工单位规章制度，完成工作任务

4.3服务质量监督：派遣机构每月对劳务人员进行考核，确保服务质量

4.4技术培训与考核：派遣机构定期组织技术培训，劳务人员需通过考核

5.劳务人员待遇与权益

5.1工资待遇：基本工资人民币8000元/月，加班费按劳动法规定计算

5.2社会保险：按照日本法律规定为劳务人员缴纳社会保险

5.3休假制度：享有年假、病假、事假等假期，具体规定参照日本法律规定

5.4职业健康检查：派遣机构负责安排劳务人员定期进行职业健康检查

5.5争议解决：劳务人员与派遣机构发生争议，可通过协商、调解等方式解决

6.知识产权与必威体育官网网址

6.1知识产权归属：劳务人员在工作中产生的知识产权归派遣机构所有

6.2必威体育官网网址义务：劳务人员对工作中知悉的商业秘密负有必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限为合同终止后三年

6.3必威体育官网网址期限：自合同终止之日起计算，三年内不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息

8.争议解决与法律适用

8.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交北京仲裁委员会仲裁

8.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律

8.3争议管辖：本合同争议提交北京仲裁委员会仲裁，仲裁地为北京市

9.合同生效与解除

9.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效

9.2合同解除条件：合同期限内，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同

9.3合同解除程序：解除合同需提前一个月书面通知对方，并说明解除原因

10.合同附件

10.1附件一：劳务派遣协议

10.2附件二：劳务人员个人简历

10.3附件三：服务费用清单

11.合同变更与补充

11.1变更程序：任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订