2024年度小时工企业安保服务合同规范3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度小时工企业安保服务合同规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务提供方

1.2服务需求方

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.服务内容和范围

2.1服务项目概述

2.2服务地点

2.3服务时间

2.4服务人员要求

3.服务标准

3.1服务质量要求

3.2服务人员资质要求

3.3服务流程规范

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4费用调整机制

5.合同履行与监督

5.1服务提供方责任

5.2服务需求方责任

5.3监督机制

5.4服务质量评估

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同附件

10.1附件一：服务人员名单

10.2附件二：服务区域图

10.3附件三：其他相关文件

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案要求

12.其他约定事项

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同终止

13.合同附件清单

13.1附件一：服务人员名单

13.2附件二：服务区域图

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务提供方

1.1.1名称：安保服务有限公司

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：市区路号

1.2服务需求方

1.2.1名称：企业

1.2.2法定代表人：

1.2.3注册地址：市区路号

1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.服务内容和范围

2.1服务项目概述

2.1.1提供小时工安保服务，确保企业内部安全及公共区域秩序。

2.1.2服务内容包括但不限于：门卫、巡逻、监控、应急处置等。

2.2服务地点

2.2.1企业总部及下属分支机构

2.2.2企业举办的活动场所

2.3服务时间

2.3.1工作时间为每日6:00至22:00，具体班次安排根据企业需求调整。

2.3.2遇有特殊情况，服务时间可适当调整。

2.4服务人员要求

2.4.1服务人员需具备相关安保资质，年龄在18至55周岁之间。

2.4.2服务人员需通过岗前培训，熟悉企业安全制度和操作流程。

3.服务标准

3.1服务质量要求

3.1.1服务人员应遵守国家法律法规、企业规章制度及行业标准。

3.1.3服务人员应按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。

3.2服务人员资质要求

3.2.1服务人员应持有国家认可的安保从业资格证书。

3.2.2服务人员应通过体能测试、心理测试及背景审查。

3.3服务流程规范

3.3.1服务人员应按照企业规定的服务流程执行各项安保任务。

3.3.2服务人员应定期参加企业组织的培训和演练。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用构成

4.1.1人员工资及福利

4.1.2服装及装备费用

4.1.3保险费用

4.1.4管理费用

4.2费用支付方式

4.2.1按月支付，每月5日前将上月费用支付至服务提供方指定账户。

4.2.2支付方式为银行转账。

4.3费用支付时间

4.3.1每月5日前支付上月费用。

4.3.2如遇节假日，支付时间顺延至下一个工作日。

4.4费用调整机制

4.4.1如遇政策性调整或物价上涨，双方可协商调整服务费用。

4.4.2调整后的费用需在合同期限内执行。

5.合同履行与监督

5.1服务提供方责任

5.1.1按照合同约定，提供符合要求的安保服务。

5.1.2确保服务人员具备相应资质和技能。

5.1.3对服务人员进行定期培训和考核。

5.2服务需求方责任

5.2.1提供必要的办公场所、设施及安全保障措施。

5.2.2配合服务提供方对服务人员进行培训和考核。

5.3监督机制

5.3.1双方设立监督小组，定期对服务情况进行检查。

5.3.2服务提供方应接受服务需求方的监督和指导。

5.4服务质量评估

5.4.1双方每年对服务质量进行一次评估。

5.4.2评估结果作为调整服务内容和费用的重要依据。

6.违约责任

6.