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2024版高校实习生实习就业协议书

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议原则

1.3协议适用范围

2.双方基本信息

2.1学校信息

2.2企业信息

2.3实习生信息

3.实习岗位与内容

3.1实习岗位

3.2实习内容

3.3实习时间

4.实习待遇

4.1工资及补贴

4.2社会保险

4.3其他待遇

5.实习生权利与义务

5.1实习生权利

5.2实习生义务

6.实习生考核

6.1考核标准

6.2考核方式

6.3考核结果

7.实习生离职

7.1离职条件

7.2离职程序

7.3离职待遇

8.协议变更与解除

8.1协议变更

8.2协议解除

8.3协议终止

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用

11.1法律依据

11.2司法管辖

12.其他约定

12.1必威体育官网网址条款

12.2通知送达

12.3协议生效

13.协议附件

13.1附件一：实习岗位说明书

13.2附件二：实习生考核表

13.3附件三：离职证明

14.协议签署与生效

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3生效日期

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议目的

1.2协议原则

本协议遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，维护实习生和企业的合法权益。

1.3协议适用范围

本协议适用于所有在高校就读的学生与企业签订的实习就业协议。

第二条双方基本信息

2.1学校信息

学校名称：___________

学校地址：___________

2.2企业信息

企业名称：___________

企业地址：___________

2.3实习生信息

姓名：___________

学号：___________

专业：___________

年级：___________

第三条实习岗位与内容

3.1实习岗位

实习生在企业从事的岗位为：___________

3.2实习内容

1.参与部门日常工作，协助完成工作任务；

2.在导师的指导下，学习相关岗位的专业知识和技能；

3.完成企业安排的其他实习任务。

3.3实习时间

实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条实习待遇

4.1工资及补贴

实习生在实习期间，每月工资为人民币____元，补贴为人民币____元。

4.2社会保险

企业为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3其他待遇

1.提供实习期间的住宿条件；

2.提供实习期间的工作服；

3.提供实习期间的培训机会。

第五条实习生权利与义务

5.1实习生权利

1.享有本协议规定的工资及补贴；

2.享有企业提供的实习待遇；

3.享有法律法规规定的其他权利。

5.2实习生义务

1.遵守企业规章制度，服从工作安排；

2.积极完成实习任务，提高自身专业技能；

3.保守企业商业秘密。

第六条实习生考核

6.1考核标准

实习生在实习期间的考核标准包括：

1.工作表现；

2.专业技能提升；

3.团队协作能力；

4.工作态度。

6.2考核方式

企业将定期对实习生进行考核，考核结果以书面形式通知实习生。

6.3考核结果

实习生在实习期间的考核结果将作为实习生是否留用的依据。

第七条实习生离职

7.1离职条件

1.实习期间因个人原因需提前结束实习；

2.实习期间因企业原因需提前解除实习。

7.2离职程序

实习生提出离职申请时，需提前____天书面通知企业，并办理离职手续。

7.3离职待遇

实习生在实习期间离职，企业将按照本协议规定支付实习生相应的工资及补贴。

第八部分：合同变更与解除

8.1协议变更

任何一方在协议履行过程中，如需变更本协议的任何条款，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后，变更内容自变更协议签订之日起生效。

8.2协议解除

1.因不可抗力导致本协议无法履行时，双方可协商解除本协议。

2.实习生或企业违反本协议的约定，给对方造成损失的，受损方有权解除本协议。

3.实习生和企业协商一致，决定提前解除本协议。

8.3协议终止

1.实习期满，实习生和企业无继续实习意愿；

2.双方按照本协议约定解除协议；

3.本协议约定的其他终止情形。

第九部分：违约责任

9.1违约情形

1.实习生未按约定完成实习任务或违反企业规章制度；

2.企业未按约定支付实习生工资及补贴；

3.一方违反必威体育官网网址条款，泄露对方商业秘密。

9.2违约责任

1.违约方应承担相应