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2024年工会年终工作总结例文7篇

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2024年，工会在上级党委和行政的正确领导下，认真学习贯彻党的二十大精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作，在建设和谐、稳定、发展的环境中，充分发挥了工会组织的重要作用。现将一年来的工作总结如下：

一、认真学习贯彻党的二十大精神，增强服务意识，促进职工队伍和谐稳定

1.加强理论学习，提高政治素质。一年来，工会组织全体干部职工认真学习贯彻党的二十大精神，深入领会其精神实质，不断提高政治素质。通过学习，使广大干部职工深刻认识到，中国特色社会主义进入新时代，工会组织要更好地服务党和国家工作大局，服务职工群众，就必须加强理论学习，提高政治素质。

2.强化服务意识，促进职工队伍和谐稳定。工会组织始终坚持以职工为中心的工作导向，强化服务意识，关心职工疾苦，倾听职工呼声，及时了解和掌握职工的思想动态和实际需求。通过开展形式多样的走访慰问活动，为职工排忧解难，促进了职工队伍的和谐稳定。

二、积极开展各类文体活动，丰富职工文化生活，增强企业凝聚力

1.举办各类文体活动。为丰富职工文化生活，增强企业凝聚力，工会组织举办了多种形式的文体活动。如举办了“迎新年”联欢晚会、“三八”妇女节庆祝活动、“五一”劳动节表彰大会等，这些活动丰富了职工的文化生活，增强了企业的凝聚力。

2.开展职工文体竞赛活动。为提高职工的综合素质和团队协作精神，工会组织开展了多种形式的职工文体竞赛活动。如举办了职工篮球赛、职工羽毛球赛、职工文艺汇演等，这些活动不仅锻炼了职工的身体素质和技能水平，还增强了企业的团队协作精神和创新意识。

三、加强职工教育培训，提高职工素质和能力

1.开展职业技能培训。为提高职工的职业技能水平，工会组织积极与行政部门合作，开展了多种形式的职业技能培训活动。如举办了电工、焊工、钳工等工种的技能培训班，为职工提供了学习和提高的机会，同时也为企业培养了更多的人才。

2.加强安全教育培训。为增强职工的安全生产意识，提高安全操作技能，减少工伤事故的发生率，工会组织开展了多种形式的安全教育培训活动。如举办了安全知识讲座、安全操作演示、应急预案演练等，这些活动提高了职工的安全意识和操作技能，为企业安全生产提供了有力保障。

四、加强工会自身建设，提高服务水平和工作效率

1.完善工会组织机构。为更好地发挥工会组织的作用，工会组织不断完善自身机构建设。根据工作需要和人员变动情况及时调整充实了工会委员会和经费审查委员会成员，确保了工会工作的顺利进行。同时加强了基层工会组织的建设指导力度使基层工会工作更加规范有序地开展起来。

2.提高服务水平和工作效率。为更好地服务广大干部职工切实发挥好桥梁纽带作用工会组织不断加强自身队伍建设提高服务水平和工作效率。通过加强学习培训提高工作人员的业务素质和服务意识；通过完善规章制度规范工作流程确保各项工作高效运转；通过强化作风建设切实转变工作作风增强工作责任心和执行力使广大干部职工切实感受到工会组织的温暖和关怀。

总之过去的一年里工会在上级党委和行政的正确领导下在全体干部职工的共同努力下取得了显著成绩但也存在一些问题和不足需要我们在今后的工作中不断加以改进和完善。我们将继续团结一心开拓进取努力开创工会工作新局面为推动企业又好又快发展作出积极贡献！

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一、引言

2024年，工会在上级党委和行政部门的正确领导下，认真学习贯彻党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中国工会十七大和省总工会的相关要求，紧紧围绕企业中心工作，积极履行工会职能，切实维护职工合法权益，增强组织凝聚力和向心力，为企业的稳定和发展做出了积极贡献。

二、主要工作及成效

（一）加强政治理论学习，提高职工思想素质

1.深入开展政治理论学习活动。组织职工学习党的二十大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以及相关法律法规。通过集中学习和自学相结合的方式，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.举办专题讲座和培训。邀请专家学者举办专题讲座，对职工进行政治理论、业务技能和管理能力等方面的培训。通过讲座和培训，提高了职工的理论水平和业务能力。

（二）切实维护职工权益，增强组织凝聚力

1.深化劳动合同管理。协助行政部门规范劳动合同签订流程，加强劳动合同的监督管理。通过加强劳动合同管理，保障了职工的合法权益。

2.推进集体协商和集体合同制度。积极开展集体协商，推动企业与职工签订集体合同，明确双方的权利和义务。通过集体协商和集体合同制度，促进了企业和职工之间的和谐关系。

3.加强劳动争议调解工作。建立健全劳动争议调解机制，