网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版福建事业单位非全日制劳动合同范本.docxVIP

2024版福建事业单位非全日制劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版福建事业单位非全日制劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人姓名

1.3合同双方住所地

1.4合同双方联系方式

2.合同签订背景及依据

2.1签订合同的背景

2.2合同签订依据

3.合同期限

3.1合同起止日期

3.2合同续签条件

3.3合同解除条件

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位名称

4.2工作职责描述

4.3工作岗位性质

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假规定

5.3加班规定

6.工资及福利待遇

6.1工资构成

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

6.4社会保险及住房公积金

7.工作条件及保障

7.1工作场所及设施

7.2安全生产

7.3健康保护

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及其他

10.1合同生效条件

10.2合同附件

10.3其他约定事项

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.合同解除、终止、变更后的处理

14.1合同解除后的处理

14.2合同终止后的处理

14.3合同变更后的处理

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:福建省某事业单位

乙方:[姓名]

1.2合同双方法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人:[姓名]

乙方法定代表人:[姓名]

1.3合同双方住所地

甲方住所地:[地址]

乙方住所地:[地址]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式:[电话号码]

乙方联系方式:[电话号码]

2.合同签订背景及依据

2.1签订合同的背景

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,为明确甲乙双方的劳动关系,经双方协商一致,特签订本合同。

2.2合同签订依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规。

3.合同期限

3.1合同起止日期

自2024年[起始日期]起至2024年[终止日期]止。

3.2合同续签条件

在合同期满前,甲乙双方均可根据工作需要和实际情况协商续签本合同。

3.3合同解除条件

甲乙任何一方违反本合同约定,均可单方面解除本合同。

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位名称

[具体岗位名称]

4.2工作职责描述

[具体工作职责描述]

4.3工作岗位性质

非全日制工作。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

每周工作时间为[具体时间],累计不超过[每周工作小时数]小时。

5.2休息休假规定

甲方按照国家规定安排乙方休息休假。

5.3加班规定

乙方加班需经甲方同意,并按照国家规定支付加班费。

6.工资及福利待遇

6.1工资构成

乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。

6.2工资支付方式

甲方按月支付乙方工资,每月[具体日期]前支付。

6.3福利待遇

甲方为乙方提供国家规定的福利待遇。

6.4社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.工作条件及保障

7.1工作场所及设施

甲方提供乙方工作场所及必要的工作设施。

7.2安全生产

甲方负责乙方工作场所的安全生产,确保乙方的人身安全。

7.3健康保护

甲方按照国家规定为乙方提供健康保护措施。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照约定履行工作职责,造成甲方损失的。

8.1.2甲方未按照约定支付乙方工资或福利待遇的。

8.1.3任何一方违反合同约定,导致合同无法继续履行的。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方赔偿损失。

8.2.2甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方支付违约金。

8.2.3因违约造成合同解除的,违约方应承担相应的法律责任。

8.3违约赔偿标准

8.3.1乙方违约,赔偿标准为损失额的[具体百分比]%。

8.3.2甲方违约,赔偿标准为违约金[具体金额]。

9.争议解决

9.1争议解决方式

甲乙双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议解决机构

福建省劳动合同争议仲裁委员会。

10.合同生效及其他

10.1合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

10.2合同附件

本合同附件包括但不限于:

乙方工作职责说明书

乙方工资支付明细表

乙方福利待遇明细表

10.3其他约定事项

本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档