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2024年管理学原理ppt课件：人力资源管理;人力资源管理概述
人力资源规划与招聘
培训与开发管理
绩效管理与激励机制
薪酬福利与社会保障制度
劳动关系与法律法规遵守
人力资源管理挑战与未来趋势;人力资源管理概述;人力资源管理是指组织对人力资源的获取、开发、保持和利用等方面进行计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，以实现组织目标的过程。;增强组织竞争力;;人力资源规划与招聘;;制定招聘计划、明确岗位职责和任职要求、确定招聘渠道和方式、设计面试流程和评估标准等。;求职准备;培训与开发管理;培训效果评估;通过参与校内实验室、实训课程等实践教学活动，提高大学生的职业技能水平。;;绩效管理与激励机制;;大学生学业成绩与绩效评价;;薪酬福利与社会保障制度;;大学生兼职与实习现状;介绍社会保障制度的基本概念、功能及主要类型，阐述其在人力资源管理中的重要作用。;劳动关系与法律法规遵守;劳动合同签订及变更流程;;建立健全用工管理制度;人力资源管理挑战与未来趋势;跨国人力资源管理的复杂性;;大学生如何适应未来职场变化;感谢观看
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