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二零二四年工厂工人劳动争议调解及仲裁服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人或授权代表
2.合同标的
2.1劳动争议调解及仲裁服务内容
2.2服务期限
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
3.2支付方式
3.3付款时间
4.服务范围
4.1劳动争议调解
4.2劳动争议仲裁
5.服务流程
5.1劳动争议调解流程
5.2劳动争议仲裁流程
6.服务质量保证
6.1服务质量标准
6.2质量监督及整改措施
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址义务
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同附件
12.1附件一：服务协议
12.2附件二：服务费用明细
13.其他约定
13.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决
13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力
14.合同签署
14.1合同签署日期
14.2合同双方签字盖章
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：工厂
乙方：劳动争议调解及仲裁服务中心
1.2合同双方地址
甲方地址：市区街道工厂
乙方地址：市区街道路号
1.3合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
2.合同标的
2.1劳动争议调解及仲裁服务内容
甲方与乙方签订本合同，乙方同意为甲方提供劳动争议调解及仲裁服务，包括但不限于：
（1）协助甲方处理内部劳动争议，提供法律咨询和调解方案；
（2）代表甲方参加劳动争议仲裁，维护甲方合法权益；
（3）协助甲方制定劳动规章制度，预防劳动争议的发生。
2.2服务期限
本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币万元整。
3.2支付方式
甲方应于本合同签订之日起5个工作日内支付首期服务费用人民币万元整；剩余服务费用在服务结束后15个工作日内支付。
4.服务范围
4.1劳动争议调解
乙方应按照甲方提供的相关材料，在收到调解申请之日起15个工作日内完成调解工作，调解结果以书面形式通知甲方。
4.2劳动争议仲裁
乙方应代表甲方参加劳动争议仲裁，在仲裁过程中积极维护甲方合法权益，仲裁结果以书面形式通知甲方。
5.服务流程
5.1劳动争议调解流程
（1）甲方提交调解申请及相关材料；
（2）乙方审查申请材料，确认调解条件；
（3）乙方组织调解会议，促成双方达成调解协议；
（4）乙方出具调解协议书，并通知双方签字确认。
5.2劳动争议仲裁流程
（1）甲方提交仲裁申请及相关材料；
（2）乙方审查申请材料，确认仲裁条件；
（3）乙方代表甲方参加仲裁会议，进行答辩；
（4）仲裁委员会作出仲裁裁决，并通知双方。
6.服务质量保证
6.1服务质量标准
乙方承诺，在提供劳动争议调解及仲裁服务过程中，严格遵守国家法律法规，确保服务质量。
6.2质量监督及整改措施
甲方有权对乙方提供的服务进行监督，如发现服务质量问题，乙方应立即采取措施予以整改。整改措施包括但不限于：
（1）重新审查相关材料；
（2）组织专家进行论证；
（3）调整服务流程；
（4）对相关责任人进行追责。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）乙方未按时完成调解或仲裁工作，导致甲方合法权益受到损害；
（2）乙方在服务过程中泄露甲方商业秘密或个人隐私；
（3）乙方未按照合同约定提供服务质量，经甲方提出整改要求后仍未整改到位。
8.2违约责任承担
（2）若乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私，乙方应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；
（3）若乙方未按照合同约定提供服务质量，乙方应承担相应的整改责任，直至甲方满意为止。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
9.2争议解决机构
若双方协商不成，争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同终止条件
（1）本合同服务期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）一方违约，另一方依法解除合同。
11.合同解除
11.1合同解除条件
（1）乙方未按约定提供服务质量；
（2）乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私；
（3）乙方发
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