网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

化妆品行业品牌经理合同3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

化妆品行业品牌经理合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1品牌/公司信息

2.2品牌经理信息

3.合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

3.3续约条款

4.品牌经理职责

4.1市场营销策略

4.2销售目标

4.3产品管理

4.4客户关系管理

5.工作内容与要求

5.1工作范围

5.2工作时间

5.3工作地点

6.培训与发展

6.1在职培训

6.2外部培训

6.3职业发展计划

7.薪酬与福利

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3保险福利

7.4假期政策

8.绩效评估

8.1评估周期

8.2评估标准

8.3评估结果

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息

9.2必威体育官网网址义务

9.3必威体育官网网址期限

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权使用

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同变更

13.1变更程序

13.2变更内容

14.合同解除

14.1解除条件

14.2解除程序

14.3解除后果

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1定义

“品牌”指乙方所在公司的化妆品品牌;

“品牌经理”指甲方;

“合同期限”指本合同的有效期限;

“工作内容”指甲方根据乙方要求完成的工作;

“必威体育官网网址信息”指乙方及其关联公司在业务活动中所拥有的商业秘密、技术秘密、客户信息等;

“知识产权”指乙方及其关联公司拥有的专利、商标、著作权等。

1.2解释

对本合同中的任何条款,如有歧义或争议,双方应友好协商解决;协商不成时,按国家相关法律法规解释。

第二条合同双方信息

2.1品牌/公司信息

乙方公司名称:____________________

乙方公司地址:____________________

乙方公司法定代表人:________________

2.2品牌经理信息

甲方姓名:____________________

甲方身份证号码:____________________

甲方联系方式:____________________

第三条合同期限

3.1合同开始日期:____年____月____日

3.2合同结束日期:____年____月____日

3.3续约条款

本合同期满前,如双方无异议,可提前一个月书面通知对方续签,续签期限与原合同相同。

第四条品牌经理职责

4.1市场营销策略

甲方负责制定品牌的市场营销策略,包括但不限于产品定位、市场定位、广告宣传等。

4.2销售目标

甲方需确保品牌在合同期限内达到乙方设定的销售目标。

4.3产品管理

甲方负责品牌产品的质量把控、库存管理、供应链管理等。

4.4客户关系管理

第五条工作内容与要求

5.1工作范围

甲方需按照乙方要求,负责品牌的市场营销、销售、产品管理、客户关系管理等工作。

5.2工作时间

甲方应按照乙方规定的作息时间,保证每天至少8小时的工作时间。

5.3工作地点

甲方应在乙方指定的办公地点工作,如需出差,需提前向乙方申请。

第六条培训与发展

6.1在职培训

乙方应提供必要的在职培训,以提高甲方的工作能力和业务水平。

6.2外部培训

乙方可根据甲方工作需要,安排外部培训,费用由乙方承担。

6.3职业发展计划

乙方应制定甲方职业发展计划,包括晋升通道、培训机会等。

第七条薪酬与福利

7.1基本工资

甲方的基本工资为每月____元,按月支付。

7.2绩效奖金

甲方在完成乙方设定的销售目标后,可获得相应的绩效奖金。

7.3保险福利

乙方为甲方购买社会保险和商业保险,具体险种和金额由双方协商确定。

7.4假期政策

甲方享有国家法定节假日、年假、病假等假期,具体假期天数及休假制度按国家规定执行。

第八条绩效评估

8.1评估周期

甲方绩效评估周期为每季度一次,具体评估时间由乙方提前通知。

8.2评估标准

销售业绩完成情况;

市场营销活动效果;

客户满意度;

产品管理质量;

团队协作与沟通。

8.3评估结果

评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级

文档评论(0)

150****5607 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档