2024年度食堂服务人员派遣与餐饮创新发展合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度食堂服务人员派遣与餐饮创新发展合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2服务方基本信息

2.派遣人员数量及岗位要求

2.1派遣人员总数

2.2各岗位人员数量及要求

3.派遣人员选拔与培训

3.1选拔程序与方法

3.2培训内容与时间安排

4.派遣人员待遇与福利

4.1工资标准与支付方式

4.2社会保险与公积金

4.3福利待遇

5.派遣人员管理

5.1工作时间与休息休假

5.2工作纪律与考核

5.3争议解决

6.餐饮创新发展

6.1创新发展目标

6.2创新发展项目与计划

6.3创新发展成果的共享与推广

7.合作期限与终止条件

7.1合作期限

7.2终止条件

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址义务

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.合同附件

12.1附件一：派遣人员名单

12.2附件二：餐饮创新发展项目计划

13.合同解除与终止

13.1解除条件

13.2终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：X餐饮管理有限公司

1.1.2注册地址：省市区街道号

1.1.3法定代表人：

1.2服务方基本信息

1.2.1服务方名称：劳务派遣有限公司

1.2.2注册地址：省市区街道号

1.2.3法定代表人：

2.派遣人员数量及岗位要求

2.1派遣人员总数：100人

2.2各岗位人员数量及要求：

2.2.3后厨学徒：20人，要求年龄1825岁，具备学习能力和团队合作精神

3.派遣人员选拔与培训

3.1选拔程序与方法：

3.1.1发布招聘信息，包括岗位要求、待遇、报名方式等

3.1.2筛选简历，对符合条件的人员进行面试

3.1.3体检，确保派遣人员身体健康

3.1.4综合评估，确定最终派遣人员名单

3.2培训内容与时间安排：

3.2.1培训内容包括：公司文化、岗位职责、服务规范、食品安全等

3.2.2培训时间：5天，每天8小时

4.派遣人员待遇与福利

4.1工资标准与支付方式：

4.1.1基本工资：3000元/月

4.1.2绩效工资：根据个人表现及部门考核，最高可达2000元/月

4.1.2支付方式：每月15日支付上月工资

4.2社会保险与公积金：

4.2.1派遣方依法为派遣人员缴纳社会保险及公积金

4.2.2社会保险及公积金缴纳比例按照国家规定执行

4.3福利待遇：

4.3.1享有国家法定节假日及带薪年假

4.3.2定期组织员工体检

4.3.3提供员工宿舍及食堂就餐

5.派遣人员管理

5.1工作时间与休息休假：

5.1.1工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时

5.1.2休息休假：按照国家规定执行

5.2工作纪律与考核：

5.2.1派遣人员应遵守公司各项规章制度，服从管理

5.2.2公司对派遣人员进行定期考核，考核结果作为工资调整及续签合同的依据

5.3争议解决：

5.3.1派遣人员与公司发生争议，应通过协商解决

5.3.2协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁

6.餐饮创新发展

6.1创新发展目标：

6.1.1提升食堂服务质量，满足师生需求

6.1.2推进餐饮品牌建设，打造特色食堂

6.2创新发展项目与计划：

6.2.1优化菜品结构，增加特色菜肴

6.2.2提升食堂环境，改善就餐体验

6.2.3加强食品安全管理，确保食品安全

6.3创新发展成果的共享与推广：

6.3.1将创新发展成果在全校范围内进行分享

6.3.2积极参加各类餐饮行业交流活动，推广食堂服务经验

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.1.1本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属必威体育官网网址信息。

8.1.2双方在合同履行过程中获取的任何非公开信息，无论以何种形式存在，均视为必威体育官网网址信息。

8.2必威体育官网网址义务

8.2.1双方应对所获得的必威体育官网网址信息采取合理的必威体育官网网址措施，防止信息泄露。

8.2.2除本合同明确授权或法律法规要求外，未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

8.2.3员工离职后，仍需遵守必威体育官网网址义务，不得利用原公司的必威体育官网网址信息在竞业单位从事与原公司业务相同或类似的竞争活动。

9.违约责任

9.1违约情形