招生就业处工作计划安排.pptx

招生就业处工作计划安排xx年xx月xx日

目录CATALOGUE工作背景与目标招生策略及实施方案就业服务体系建设规划校企合作模式探索与实践团队建设与培训提升计划信息化管理系统建设推进

01工作背景与目标

招生咨询与服务提供招生政策、专业介绍、录取流程等咨询服务，解答考生及家长疑问。毕业生跟踪调查对毕业生进行就业状况跟踪调查，评估毕业生就业质量和学校人才培养效果。就业指导与服务开展职业生涯规划教育，发布就业信息，组织校园招聘活动，帮助学生顺利就业。招生宣传与推广负责制定招生计划，组织并实施各类招生宣传活动，提升学校知名度和吸引力。招生就业处职能简介

高校数量增多，生源减少，招生市场竞争日益激烈，需提升招生宣传效果。招生市场竞争激烈就业指导需求多样化毕业生就业压力增大招生就业工作信息化学生就业观念多元化，对就业指导服务提出更高要求，需加强个性化指导。经济形势变化、就业政策调整等因素导致毕业生就业压力增大，需加强心理辅导和帮扶。随着互联网技术的发展，招生就业工作需加强信息化建设，提高工作效率。面临形势与挑战分析

制定有针对性的招生宣传策略，扩大宣传渠道，提高宣传效果。提高招生宣传效果完善就业指导课程体系，加强职业规划和求职技能培训，提高学生就业竞争力。加强就业指导服务加强与用人单位的联系与合作，拓展就业市场，提高毕业生就业质量和满意度。促进毕业生高质量就业建设招生就业信息平台，实现信息共享和流程优化，提高工作效率和服务质量。推进招生就业工作信息化本年度工作目标设定

02招生策略及实施方案

03预测生源市场变化结合国家教育政策、人口结构变化等因素，预测未来生源市场的变化趋势。01调研行业发展趋势和人才需求通过收集和分析各行业报告、招聘数据等，了解当前及未来一段时间内的人才需求趋势。02分析竞争对手情况研究同类院校的招生策略、专业设置、教学质量等，以便制定更具竞争力的招生方案。市场需求分析与预测

123根据学校发展战略和教学资源，结合市场需求分析，制定招生计划，包括招生人数、专业设置、录取标准等。制定招生计划根据招生过程中的实际情况，如报考人数、生源质量等，及时调整招生计划，确保招生工作的顺利进行。建立动态调整机制与各院系保持密切沟通，了解专业发展趋势和人才需求，共同制定和调整招生计划。加强与院系沟通协作招生计划制定及调整策略

选择合适的宣传渠道根据目标生源的特点和需求，选择合适的宣传渠道，如网络、媒体、招生咨询会等。优化宣传内容制作吸引人的宣传材料，突出学校的办学特色、教学质量和就业优势，提高学校的知名度和美誉度。加强与校友联系利用校友资源，通过校友会、校友企业等渠道宣传学校，扩大学校的影响力。宣传推广渠道选择与优化

制定录取流程制定详细的录取流程，包括考试、面试、体检、政审等环节，确保录取工作的规范化和公平性。加强信息公开和透明度及时公布录取信息，接受社会监督，确保录取工作的公正、公平、公开。建立监督机制设立招生监督机构或监督电话，接受考生和家长的投诉和建议，及时处理招生过程中出现的问题。录取流程规范化管理

03就业服务体系建设规划

结合学生需求和市场需求，完善就业指导课程内容，包括职业规划、求职技巧、行业分析等。完善课程体系加强实践教学引入专业师资增加实践教学环节，如模拟面试、职场体验等，提高学生实际操作能力。邀请企业HR、职业规划师等专业人士授课，提高课程教学质量。030201就业指导课程设置及改进方向

拓展实习实训基地积极与各大企业、行业协会等建立合作关系，拓展实习实训基地。创新合作模式探索校企合作、产学研结合等新模式，提高实习实训效果。加强实习管理完善实习管理制度，加强实习过程监管和评估，确保实习质量。实习实训基地拓展与合作模式创新

定期对毕业生进行跟踪调查，了解毕业生就业情况和发展状况。建立跟踪调查制度建立毕业生、用人单位、学校三方反馈机制，及时了解市场需求和人才培养质量。构建反馈机制对跟踪调查数据进行深入分析，为专业设置、课程改革等提供决策依据。数据分析与应用毕业生跟踪调查及反馈机制构建

建立校友联络平台，加强与校友的沟通与联系。完善校友联络机制积极挖掘校友资源，包括人脉资源、信息资源等，为在校学生提供就业支持和帮助。挖掘校友资源策划组织各类校友活动，如校友讲座、校友企业参观等，增进校友之间的感情和交流。校友活动策划与组织校友资源开发利用策略

04校企合作模式探索与实践企合作现状分析及需求调研分析当前校企合作的主要模式及发展趋势。调研企业对于人才的需求以及合作意愿。梳理学校在人才培养、科研等方面的优势资源。识别校企合作中的痛点与难点，提出解决方案。

根据企业需求，设计定制化的人才培养方案。引入企业导师制度，共同指导学生实习与毕业设计。结合学校专业特色，开设针对性的课程与实践环节。建立人才培养质量评价