2024年度用工合同季节性条款3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度用工合同季节性条款

本合同目录一览

1.合同的基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4用工单位信息

1.5用工人员信息

2.用工岗位与职责

2.1用工岗位名称

2.2用工岗位职责

2.3用工岗位权限

3.工作时间与工作地点

3.1工作时间安排

3.2工作地点

3.3工作班次

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与津贴

4.3加班工资

4.4工资支付方式与时间

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳比例与基数

5.2公积金缴纳比例与基数

5.3社会保险与公积金缴纳方式

6.休假制度

6.1法定假日安排

6.2年休假安排

6.3事假、病假、产假等休假规定

7.考勤与绩效考核

7.1考勤制度

7.2绩效考核标准

7.3考核结果运用

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址事项

8.2知识产权归属

8.3必威体育官网网址措施

9.违约责任

9.1用工单位违约责任

9.2用工人员违约责任

9.3违约责任承担方式

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止合同的通知与程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.合同附件

13.1附件一：用工岗位说明书

13.2附件二：绩效考核标准

13.3附件三：其他相关文件

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

14.3合同未尽事宜的协商与处理

第一部分：合同如下：

1.合同的基本信息

1.1合同编号：YH2024001

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日

1.4用工单位信息：

用工单位名称：公司

用工单位地址：市区路号

用工单位法定代表人：

1.5用工人员信息：

用工人员姓名：

用工人员身份证号码：05678

用工人员性别：男

用工人员出生日期：1990年1月1日

2.用工岗位与职责

2.1用工岗位名称：仓库管理员

2.2用工岗位职责：

负责仓库的日常管理工作；

负责货物的收发、盘点、保管；

负责仓库安全及消防设施的维护；

完成上级领导交办的其他工作。

2.3用工岗位权限：

对仓库内货物的收发、盘点有权进行管理；

对仓库安全及消防设施有权进行检查和维护；

对违反仓库管理规定的行为有权进行制止和纠正。

3.工作时间与工作地点

3.1工作时间安排：

工作时间为每周一至周五，每天8小时；

每周休息两天，休息日由用工单位安排。

3.2工作地点：市区路号公司仓库

3.3工作班次：白班

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币5000元

4.2奖金与津贴：

年终奖金：根据绩效考核结果，最高可达基本工资的3倍；

岗位津贴：每月人民币500元

4.3加班工资：

法定节假日加班：按照不低于工资的300%支付加班费；

周末加班：按照不低于工资的200%支付加班费；

法定工作时间内加班：按照不低于工资的150%支付加班费。

4.4工资支付方式与时间：

每月10日支付上个月工资；

工资支付方式为银行转账。

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳比例与基数：

用工单位缴纳比例：养老保险8%，医疗保险8%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，生育保险0.5%；

用工人员缴纳比例：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%